UVSRPHK026 Management ve veřejné správě a v sociálních službách

Fakulta veřejných politik v Opavě
zima 2020
Rozsah
8/0/0. 3 kr. Ukončení: z.
Garance
JUDr. Marie Sciskalová, Ph.D.
Ústav veřejné správy a sociální politiky – Fakulta veřejných politik v Opavě
Kontaktní osoba: JUDr. Marie Sciskalová, Ph.D.
Předpoklady
FAKULTA(FVP) && TYP_STUDIA(N) && FORMA(K)
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem předmětu je aplikovat znalosti managementu kvality, personálního řízení, projektového managementu, financování sociálních služeb a neziskového sektoru v kontextu organizací služeb sociální práce. Během výuky jsou studující seznamováni s uplatňovanými manažerskými postupy a praktikami, metodami, technikami a nástroji, využitelnými v oblasti veřejné správy, přičemž jsou jim demonstrovány příklady z manažerské praxe.
Výstupy z učení
Odborné znalosti
Po zakončení studia předmětu studující porozumí obecným teoretickým základům managementu, logice manažerského snažení a základním manažerským technikám. Zejména pochopí principy managementu veřejného sektoru, rozdílné priority veřejného a neziskového managementu.
Odborné dovednosti
Studující dokážou po absolvování předmětu úspěšně pojmenovat a diagnostikovat běžné situace, s nimiž se veřejně správní organizace potýkají, a jež by měly být manažersky zvládnuty. Dokážou porozumět kauzalitě organizačních dějů a zorientovat se zejména v problematice vedení a řízení lidí a také v odhadech potřebě rozvoje lidského potenciálu organizace.
Obecná způsobilost
Nabytí zmíněných manažerských poznatků a dovedností vytváří předpoklad pro to, že v případě určitých příznivých osobnostních předpokladů a motivovanosti k manažerské činnosti, se u studujícího vytvoří značný potenciál pro aktivní zvládání manažerských úkolů.
Osnova
  • 1. Soudobé přístupy v managementu, specifika veřejné správy a soc. služeb
  • 2. Vybrané manažerské postupy, metody a dovednosti - vedení týmům,
  • 3. Vybrané manažerské postupy, metody a dovednosti - řešení konfliktů
  • 4. Vybrané manažerské postupy, metody a dovednosti - time management
  • 5 Pracovně-právní vztahy (základy legislativy)
  • 6. Řízení lidských zdrojů
  • - Výběr zaměstnanců
  • - Kariérní plány a systémy vzdělávání
  • - Kontrola, hodnocení zaměstnanců a jejich odměňování
  • 7. Personální optimalizace organizace – popisy pracovního místa
  • 8. Projektové a procesní řízení
  • 9. Organizační kultura
  • 10. Strategie organizace (úřadu)
  • 11. Metody kvality ve veřejné správě (např. BSC, CAF),
  • 12. Standarty kvality v sociálních službách
Literatura
    povinná literatura
  • BLÁHA, Jiří, Andrea ČOPÍKOVÁ a Petra HORVÁTHOVÁ. Řízení lidských zdroj: Nové trendy. Praha: Management Press, 2016. ISBN: 9788072614301.
  • MALÍK HOLASOVÁ, Věra. Kvalita v sociální práci a sociálních službách. Praha: Grada, 2014. ISBN 978-80-247-4315-8
  • MOLEK, Jan. Řízení a organizace sociálních služeb – vybrané problémy[online].Praha: VÚPSV, 2011[cit. 2018-3-11].ISBN 978- 80-7416-083-7. Dostupné .
  • PAVLÍK, M. A KOL. Jak úspěšně řídit obec a region. Praha: Grada, 2014. ISBN 978-80-247-5256-3. info
    doporučená literatura
  • ARMSTRONG, M., TAYLOR, S. Řízení lidských zdrojů. Praha, Grada Publishing, 2015. ISBN 9788024752587. info
  • CAJTHAMR, V., DĚDINA, J. Management a organizační chování. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3348-7. info
  • WRIGHT, Glen a NEMEC, Juraj. Management veřejné správy. Teorie a praxe. Zkušenosti z transformace veřejné správy ze zemí střední a východní Evropy. Praha: Ekopress, 2003. ISBN 80-86119-70-X.
Metody hodnocení
Zápočet
Zpracování a obhajoba seminární práce na vybrané téma, průběžný písemný znalostní test (úspěšné splnění je u 60 % a více správných odpovědí).
Informace učitele
Kontaktní výuka je vedena systémem úvodních konzultací na vybraná témata. Kombinovaná část studia je zprovozněna v prostředí e-learningového kurzu na e-portále http://elearning.fvp.slu.cz/, kde probíhají jednotlivé tutoriály podle přehledu probírané látky a pod vedením vyučujícího. Toto prostředí poskytuje rovněž studentům individuální konzultace vybraných problémových celků. Pro výuku je určena a připravena elektronická studijní opora se zadanými úkoly.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2018, zima 2019.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.slu.cz/predmet/fvp/zima2020/UVSRPHK026