SV651 Sociologie

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
léto 2008
Rozsah
2/1/0. 3 kr. Ukončení: z.
Garance
Katedra ekonomie a veřejné správy – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Seznámit studenty s nejfrekventovanějšími otázkami, kterými se zabývá soudobé sociologické myšlení, i se stručnou charakteristikou vývoje sociologie. Důraz je kladen na ty sociologické problémy, které souvisejí se studiem na OPF, jako jsou otázky společenské stratifikace, sociální vztahy v organizacích, lokální společnost a sociologie podniku.
Osnova
  • Struktura výkladu:
    1. Předmět sociologie a hlavní teoretické směry
    2. Člověk a společnost
    3. Sociální skupina
    4. Společnost a sociální skupiny
    5. Sociální struktura
    6. Společenské konflikty
    7. Sociální mobilita
    8. Globální společnost
    9. Sociologie rodiny
    10. Sociologie sídel
    11. Podnik jako sociální systém

    Obsah předmětu:
    1. Předmět sociologie a hlavní teoretické směry
    Pojem sociologie, vymezení sociologie jako vědy o sociálních jevech a procesech. Vybrané problémy dějin sociologického myšlení s ohledem na program kurzu.
    2. Člověk a společnost
    Individuum a společnost., kultura jako sociologický pojem. Proces socializace jako proces včlenění jedince do společnosti, význam pro jedince a pro společnost. Fáze socializace. Ilustrace: Riesmannova teorie vývoje společensky žádoucích charakterů.

    3. Sociální skupina
    Definice sociální skupiny. Význam studia sociálních skupin a jejich pojetí v dílech světové sociologie. Sociální skupiny a ekonomika členění sociálních skupin.
    4. Společnost a sociální skupiny
    Jedinec a sociální skupina, skupina a společnost. Sociální pozice a sociální role. Formální a neformální skupiny, hierarchický a synergický princip organizace, vztah k demokratické společnosti. Referenční skupiny, pohyb jedince mezi skupinami.
    5. Sociální struktura
    Pojetí sociální struktury společnosti. Analýza třídních konsensuálních a stratifikačních paradigmat. Sociální stratifikace, sociální status ve vývoji společnosti. Soudobé změny sociální struktury u nás a ve světě.
    6. Společenské konflikty
    Analýza teorie konfliktu. Coserova, Millsova, Dahreudorfova a Collinsova verze sociálního konfliktu. Obecné principy analýzy sociálních konfliktů.
    7. Sociální mobilita
    Pojem sociální mobilita. Členění, druhy, mobilitní kanály a zátky, problém kariéry. Horizontální mobilita ve vztahu k migraci. Mobilita a otevřená společnost jako globální společnost.
    8. Globální společnost
    Globální problémy světa. Římský klub a jeho výsledky od roku 1972. Globální problémy světa jako dosahování ekonomické, ekologické a demografické rovnováhy. Zaměstnanost jako jeden z nástrojů globální rovnováhy.
    9. Sociologie rodiny
    Historie vzniku rodiny. Rodina a společnost. Funkce rodiny. Ekonomická funkce rodiny v současnosti. Rodinný podnik dnes. Institucionální trojúhelník rozhodování v lokalitě - rodina, podnik, obec. Problematika manželství a rodiny Disfunkční rodina. Prevence krizových jevů v rodině.
    10. Sociologie sídel
    Obec. Systém osídlení a hierarchie sídel - vztah urbanizace a industrializace. Obec jako rozhodovací jednotka. Aktivní funkce města při vytváření ekologické, ekonomické a demografické rovnováhy. Místní zdroje a jejich vyhodnocování. Sociální infrastruktura. Urbanizace a vývoj zaměstnanosti v primární, sekundární, terciární a kvartární sféře. Deformace dosavadního vývoje, problematika terciéru a kvartéru.
    11. Podnik jako sociální systém
    Sociální systém podniku. Sociální stratifikace v podniku. Sociální status jako motivační prostor, individuální kariéra. Sociální skupiny, hierarchie a synergie a styly řízení v podniku. Podnik ve vztahu k městu a rodině v konkrétní lokalitě. Podnik jako rozhodovací jednotka ve vztahu k lokálním zdrojům. Chování podniku v plánovacím a tržním prostředí.

Literatura
    povinná literatura
  • PROVAZNÍK, V. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha: Grada, 2002. ISBN 80-247-0470-6. info
  • BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, V. Psychologie a sociologie v řízení firmy. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7175-010-7. info
  • TOMAŠÍK, M. Sociologie pro ekonomy. Praha: VŠE, 1998. ISBN 80-7079-146-2. info
  • KOLIBOVÁ, H., MALÁTEK, V. Člověk a práce. Karviná: OPF SU, 1997. ISBN 80-85879-56-5. info
  • KELLER, J. Úvod do sociologie. Praha: SLON, 1997. ISBN 80-85850-25-7. info
  • PROCHOVNÍK, Š. Obecná sociologie. Ostrava: VŠB, 1991. ISBN 80-7078-090-8. info
    doporučená literatura
  • NAKONEČNÝ, M. Motivace pracovního jednání. Praha: Management Press. ISBN 80-85603-01-2. info
  • WEBER, M. Základné sociologické pojmy. Bratislava: SOFA, 1999. ISBN 80-85752-44-1. info
  • PROVAZNÍK, V. Psychologie pro ekonomy. Praha: Grada, 1997. ISBN 80-7169-434-7. info
  • KOLEKTIV AUTORŮ. Sociologické školy, směry, paradigmata. Praha: SLON a Sociologický ústav AVČR, 1996. ISBN 80-85850-04-4. info
  • KELLER, J. Až na dno blahobytu. Brno: Edice Poslední generace, 1995. ISBN 80-902056-0-7. info
  • SCHWALBE, B., SCHWALBE, H. Osobnost, kariéra, úspěch. Praha: Grada, 1995. ISBN 80-7169-117-8. info
  • FROM, E. Mít nebo být? Praha: Naše vojsko, 1992. ISBN 80-206-0181-3. info
  • DAHRENDORF, R. Moderný sociálny konflikt. Bratislava: Archa, 1991. ISBN 80-7115-024-X. info
  • BERGER, P. Pozvání do sociologie. Praha: FMO, 1991. ISBN 80-85469-08-01. info
Informace učitele
Zpracování a obhájení seminární práce na zadané téma je předpokladem přijetí ke zkoušce. Absolvování předmětu je uzavřeno ústní zkouškou.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 1990, léto 1991, zima 1991, léto 1992, zima 1992, léto 1993, zima 1993, léto 1994, zima 1994, léto 1995, zima 1995, léto 1996, zima 1996, léto 1997, zima 1997, léto 1998, zima 1998, léto 1999, zima 1999, léto 2000, zima 2000, léto 2001, zima 2001, léto 2002, zima 2002, léto 2003, zima 2003, léto 2004, zima 2004, léto 2005, zima 2005, léto 2006, zima 2006, léto 2007, zima 2007, zima 2008, léto 2009.