OPF:SV679S Personal for Public Administra - Course Information
SV679S Personal for Public Administration
School of Business Administration in KarvinaSummer 2008
- Extent and Intensity
- 2/1/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
- Teacher(s)
- Ing. Petra Lebiedziková (lecturer)
doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc. (lecturer)
PhDr. Roman Nogol (lecturer)
Ing. Petra Lebiedziková (seminar tutor)
doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc. (seminar tutor)
PhDr. Roman Nogol (seminar tutor) - Guaranteed by
- doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc.
Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina - Course Enrolment Limitations
- The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
- fields of study / plans the course is directly associated with
- Public Economy and Administration (programme OPF, B_HOSPOL)
- Course objectives (in Czech)
- Předat studentům souhrn informací o personálních činnostech v podmínkách institucí veřejné správy, samosprávy a veřejného sektoru. Seznámit studující se zvláštnostmi fungování byrokratických organizací a institucí. Vytvořit studujícím výchozí tezi k hlubšímu samostudiu personální problematiky v podmínkách veřejné správy.
- Syllabus (in Czech)
- Struktura výkladu:
1. Charakteristika institucí veřejné správy a veřejného sektoru
2. Byrokracie a výkon veřejné správy
3. Plánování v personální práci v podmínkách veřejné správy a veřejného sektoru
4. Motivace pracovníků, zodpovědnost a loajalita ve veřejné správě
5. Metody hodnocení a odměňování pracovníků ve veřejné správě
6. Vzdělávání pracovníků veřejné správy
7. Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance ve veřejné správě
8. Mobilita pracovníků ve veřejné správě
9. Péče o zaměstnance ve veřejné správě a veřejném sektoru
10. Spolupráce personálního oddělení s managementem veřejné správy
11. Personální problematika veřejné správy a Public relations
Obsah předmětu :
1. Charakteristika institucí veřejné správy a veřejného sektoru
Pojem organizace a instituce. Instituce veřejné správy - hierarchie. Poslání veřejných institucí ve správě společnosti. Principy jednání veřejných institucí. Individuum a jeho role v institucích, vztah individua a společnosti ve právě věcí veřejných.
2. Byrokracie a výkon veřejné správy
Podstata byrokracie. Racionální jednání a iracionalita. Rozbor práce M. Webera: Politika jako povolání.
3. Plánování v personální práci v podmínkách veřejné správy a veřejného sektoru
Vztah plánování ve veřejné správě a personálního plánování. Principy vyhledávání pracovníků. Metody přijímání a adaptace pracovníků. Popisy práce a zvláštní odborné způsobilosti. Pracovní rehabilitace a penzionování pracovníků veřejné správy.
4. Motivace pracovníků, zodpovědnost a loajalita ve veřejné správě
Motivace v podmínkách veřejné správy. Sociální výhody úředníků. Výkon správních činností a zodpovědnost. Vymahatelnost správních úkonů. Loajalita v práci veřejného úředníka. Mimomzdové motivace.
5. Charakteristika institucí veřejné správy a veřejného sektoru
Hodnocení pracovníků ve veřejné správě. Metody průběžného a dlouhodobého hodnocení. Evoluce odborné způsobilosti. Hlediska posuzování pracovního (úředního) výkonu. Mzdové systémy ve veřejné správě. Základní otázky odměňování. Sjednávání mzdy a mzdovotvorné faktory. Nové postupy v odměňování.
6. Vzdělávání pracovníků veřejné správy
Plánování vzdělávání pracovníků veřejné správy jako významná součást personální činnosti. Zvyšování kvalifikace rekvalifikace. Odborné kurzy. Iniciativní vzdělávání. Celoživotní vzdělávání. Zvláštní odborná způsobilost a její evoluce. Spolupráce veřejné správy se vzdělávacími institucemi.
7. Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance ve veřejné správě
Přehled základních povinností zaměstnavatelů a zaměstnanců. Organizační řády institucí veřejné správy. Pracovní doba, dovolená, změny pracovního poměru, překážky v práci.
8. Mobilita pracovníků ve veřejné správě
Druhy a typy pracovní mobility. Možnosti mobility ve veřejné správě. Možnosti ukončení pracovního poměru. Povinnosti zaměstnavatele spojené se zrušením pracovního poměru.
9. Péče o zaměstnance ve veřejné správě a veřejném sektoru
Formy péče o zaměstnance. Pracovní prostředí, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, problematika pracovní doby, stravování, pracovních úrazů, příspěvek ve výkonu služby apod.
10. Spolupráce personálního oddělení s managementem veřejné správy
Místo a úkoly personálního oddělení v systému managementu veřejné správy. Práce vedoucího personálního oddělení s vedoucími oddělení a vedením institucí veřejné správy. Práce personalistů s pracovními skupinami. Otázky komunikace v personální práci.
11. Person
- Struktura výkladu:
- Literature
- Language of instruction
- Czech
- Further comments (probably available only in Czech)
- The course can also be completed outside the examination period.
- Enrolment Statistics (Summer 2008, recent)
- Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2008/SV679S