SVKKAP Carrer Giudance

School of Business Administration in Karvina
Summer 2009
Extent and Intensity
0/0. 3 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Guaranteed by
Mgr. Dagmar Svobodová, Ph.D.
Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Předmět seznamuje studenty s kariérovým poradenstvím jako se specifickým typem poradenství, jeho systémy ve vybraných zemích Evropské unie (EU) a České asociaci koučů, profesní kariérou jako poradenskou kategorií podle životní dráhy klienta, diagnostikou poradenské práce v kariérovém poradenství a způsoby realizace profesní kariéry ve firmách. Sleduje kariérové poradenství jako poradenské aktivity klientům v pojetí gender a odborný rozvoj kariérových poradců v pojetí interaktivních výcvikových programů. Přispívá k pochopení kariérového poradenství jako reflexivního procesu s cílem vytvořit osobní akční program profesní kariéry. Učí srovnávat kvalifikační úroveň lidských zdrojů ve vybraných zemích EU podle sledovaných ukazatelů a orientuje se v poradenské intervenci z hlediska systemického pojetí. Klade důraz na přípravu studentů k osobnímu prosazení na trhu práce a týmovou spolupráci.
Syllabus (in Czech)
  • 1. Úvod do kariérového poradenství
    2. Systémy kariérového poradenství
    3. Etapizace a stadia profesní kariéry
    4. Realizace profesní kariéry
    5. Diagnostika kariérového poradenství
    6. Gender v kariérovém poradenství
    7. Profesní kariéra ve firmách
    8. Odborný rozvoj kariérového poradce
    9. Klient v kariérovém poradenství
    10. Poradenská intervence v kariérovém poradenství
    11. Kariérové poradenství jako reflexivní proces
    12. Kvalifikační úroveň lidských zdrojů Evropské unie
    13. Aplikace modelu "Praktické kariérové poradenství"
Literature
    required literature
  • SCHERREROVÁ, D. Vybrané kapitoly z kariérového poradenství. Karviná: SU OPF, 2003. ISBN 80-7248-179-7. info
  • NILSSON, P., AKERBLOM, P. Kariérové poradenství. Poradenská metoda budoucnosti. Praha: NVF, 2002. ISBN 80-238-8363-1. info
    recommended literature
  • KEIRSEY, D., BATES, M. Jaký jste typ osobnosti. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1425-6. info
  • JANEBOVÁ, R. Sociální problémy z aspektu gender. Hradec Králové: UHK, 2006. ISBN 80-70-41-512. info
  • HERMOCHOVÁ, S. Teambuilding. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1155-9. info
  • KOLAJOVÁ, L. Týmová spolupráce. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1764-6. info
  • PARMA, P. Umění koučovat. Praha: Alfa Publishing, 2006. ISBN 80-86851-63-X. info
  • TEMPLAR, R. Sto zlatých pravidel pro úspěšnou kariéru. Praha: Grada, 2005. ISBN 80-247-1299-7. info
  • JAROŠOVÁ, E. a kol. Trénink sociálních a manažerských dovedností. Praha: Management Press, 2005. ISBN 80-7261-135-6. info
  • DÖLZ, S. Jak se úspěšně prosadit. Praha: Grada, 2004. ISBN 80-247-1073-0. info
  • SCHLIPPE, A., SCHWEITZER, J. Systemická terapie a poradenství. Brno: Cesta, 2001. ISBN 80-7295-013-4. info
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
The course can also be completed outside the examination period.
Information on the extent and intensity of the course: Přednáška 8 HOD/SEM.
The course is also listed under the following terms Winter 2007, Summer 2008, Summer 2010, Summer 2011, Summer 2012, Summer 2013, Summer 2014.
  • Enrolment Statistics (Summer 2009, recent)
  • Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2009/SVKKAP