PEMBPISF Informační systém firmy

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
léto 2020
Rozsah
2/1/0. 4 kr. Ukončení: z.
Vyučující
doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D. (přednášející)
Ing. et Ing. Michal Halaška, Ph.D. (cvičící)
doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D. (cvičící)
Garance
doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Kontaktní osoba: Ing. Žaneta Rylková, Ph.D.
Rozvrh
Út 8:55–10:30 B308
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
PEMBPISF/01: Út 10:35–11:20 B308, M. Halaška
Předpoklady
FAKULTA(OPF) && TYP_STUDIA(B) && FORMA(P)
K absolvování předmětu nejsou vyžadovány žádné podmínky a předmět může být zapsán nezávisle na jiných předmětech.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 60 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/60, pouze zareg.: 0/60
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem předmětu je seznámit posluchače s možnostmi využití výpočetní techniky na všech úrovních řízení firmy, ukázat proces tvorby informačního systému, jejich analýzu a syntézu, a nutnost spolupráce autora systému a uživatele systému. Studenti se seznámí se základními principy provozu a údržby informačního systému podniku založeného na moderních informačních technologiích.. Seznámí se s architekturou informačních systémů, jejich hodnocením, získáváním informací z okolí podniku, využitím počítačů pro podporu rozhodování.
Osnova
  • 1. Informační technologie a firma
    2. Životní cyklus informačního systému
    3. Řízení firmy
    4. Výroba
    5. Marketing
    6. Ekonomika a finance
    7. Controlling
    8. Péče o lidské zdroje
    9. Logistika, doprava
    10. Geografické informační systémy
    11. Podpora administrativy
    12. Firma a internet
    13. Samostatné zpracování seminární práce.
    1. Informační strategie, požadavky na informační systém, možnosti uplatnění podnikových informačních systémů v oblasti řízení hlavních interních podnikových procesů.
    2. Strategie a plánování, akvizice (pořízení, vývoj), implementace (zavádění), provoz a údržba, ukončení provozu.
    3. Informacní podpora různých úrovní managementu, systémy pro podporu rozhodování, manažerský informační systém, integrované systémy řízení podniku, systémy pokročilého plánování, řízení dodavatelsko odběratelského řetězce, datové sklady.
    4. Systémy pro řízení výrobních procesů, systémy pro tvorbu technologických postupů, systémy pro plánování výroby, systémy plánování výrobních zdrojů, počítačová podpora řízení jakosti, počítačová podpora konstrukčních prací.
    5. Marketingové IS, marketingový zpravodajský systém, marketingový výzkumný systém, podpora obchodu, podpora služeb, řízení vztahů se zákazníky
    6. Procesy ekonomického řízení firmy , ekonomický IS, aplikace Cash Flow Management
    7. Strategický controlling, operativní controlling, plánovací a analytické procesy.
    8. Payroll systémy (zpracování mezd a odměn), Employee Relationship Management (řízení vztahu se zaměstnanci), Human Resource Management (péče o lidské zdroje), Workforce Dynamics Analysis (vývoj lidského kapitálu), Workforce automation (systémy pro podporu řízení lidských zdrojů, zejména v projektových systémech a v oblastech poskytování služeb), Employee Portal (komunikace zaměstnanců)
    9. Logistické IS, řízení nákladní dopravy, řízení osobní dopravy, opravárenská činnost, Global Positioning Systém
    10. Základní součásti GIS, GIS - podpora managementu, uplatnění GIS v různých oblastech podnikání a veřejné správy
    11. Office Management Systém, elektronické publikační systémy, integrovaná správa dokumentů, workflow systémy
    12. Podstatné rysy internetu, základní služby internetu, komunikace na internetu, elektronické podnikání
    13. Samostatné zpracování seminární práce.
Literatura
    povinná literatura
  • VANĚK, J. a R. ŠPERKA. Informační systémy. Karviná: SU OPF v Karviné, 2013. ISBN 978-80-7248-855-1. info
  • VANĚK, J. Informační systém firmy. OPF SU, Karviná, 2004. ISBN 80-7248-252-1. info
    doporučená literatura
  • RESSE, W. a D. M. DANKO. Springer handbook of geographic information. Berlin: Springer, 2013. ISBN 35-407-2680-2. info
  • Human resource information systems: basic, applications, and future directions. . Editor Michael J Kavanagh, Mohan Thite, Richa, 2012. ISBN 978-1-4129-9166-7. info
  • STAIR, R. Principles of information systms. S.I.:Cengage Learning, 2012. ISBN 11-336-2966-0. info
  • FARAHANI, R., S. REZAPOUR and L. KARDAR. Logistics Operations and Management Concepts and Models. 1st ed. Burlington: Elsevier Science, 2011. ISBN 01-238-5203-X. info
  • TVRDÍKOVÁ, M. Aplikace moderních informačních technologií v řízení firmy: Nástroje ke zvyšování kvality informačních systémů. Praha, 2008. ISBN 978-80-247-2728-8. info
  • BASL, J., BLAŽÍČEK, R. Podnikové informační systémy. Praha, 2008. ISBN 80-247-0214-2. info
  • KLETTI, Jürgen. Manufacturing Execution Systems (MES). Berlin: Springer, 2007. ISBN 35-404-9744-7. info
  • SODOMKA, P. Informační systémy v podnikové praxi. Praha, 2006. ISBN 80-251-1200-4. info
  • KRÁL, J. Informační systémy. Science s. r. o., Veletiny, 1998. ISBN 80-86083-00-4. info
Výukové metody
Přednáška s analýzou videozáznamu
Individuální konzultace
Demonstrace dovedností
Seminární výuka
Samostudium studentů
Metody hodnocení
Zápočet
Informace učitele
Účast na seminářích 50%, seminární práce, obhajoba seminární práce, závěrečná kombinovaná zkouška
Jiná zátěž: samostatná práce s informačními zdroji (internet atd.), zpracování cizojazyčných zdrojů a příprava na řešení týmových úkolů na seminářích

AktivityNáročnost [h]
Ostatní studijní zátěž7
Přednáška26
Příprava na zápočet40
Semestrální práce30
Seminář13
Celkem116
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2016, léto 2017, léto 2018, léto 2019.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.slu.cz/predmet/opf/leto2020/PEMBPISF