OPF:KCJKKN13 Němčina 1 - část 3. - Informace o předmětu
KCJKKN13 Němčina 1 - část 3.
Obchodně podnikatelská fakulta v Karvinézima 2014
- Rozsah
- Přednáška 8 HOD/SEM. 2 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- PhDr. Hanne-Lore Bobáková, Ph.D. (přednášející)
PhDr. Janusz Karpeta, Ph.D. (přednášející) - Garance
- PhDr. Hanne-Lore Bobáková, Ph.D.
Katedra cestovního ruchu a volnočasových aktivit – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné - Předpoklady
- Student si může zapsat část 3., má-li splněny části 1. a 2., případně studuje-li současně části 1., 2. a 3. (v těchto pravidlech byla zohledněna specifika časového plánu kombinovaného studia).
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
- Cíle předmětu
- Úroveň - B 2.1 středně pokročilí směřující k úrovni pokročilých Cílem výuky v druhém ročníku je docílit u studentů úrovně B2. Dovednosti komunikace v německém jazyce jsou orientovány na běžné situace spojené s jejich profesním uplatněním, jakož i schopnosti orientovat se jazykově v širokém spektru problémů denní reality, seznámit studenty s reáliemi německy mluvících zemí. Jsou rozvíjeny komplexně všechny čtyři typy dovedností - mluvení, čtení, poslech a písemný projev. Důraz je kladen především na jazykovou pohotovost a schopnost plynule se vyjadřovat v německém jazykovém prostředí tak, aby studující byl kvalitně připraven k zahraničním stážím. Systematicky vede k získání mezinárodního certifikátu ZDaF a k přípravě na další mezinárodní zkoušky profesně zaměřené jako ZDfB.
- Osnova
- 1. Arbeitsbewertung
2. Arbeitsbewertung
3. Arbeitsbewertung
4. Arbeitsbewertung
5. Arbeitsbewertung
6. Berufsalltag
7. Berufsalltag
8. Berufsalltag
9. Berufsalltag
10. Europäische Union
11. Europäische Union
12. Europäische Union
13. Europäische Union
1. Arbeitsbewertung
Problematika odměňování ve firmě a v pracovním procesu.
2. Arbeitsbewertung
Přehled o různých způsobech odměňování, jejich výhody a nevýhody.
3. Arbeitsbewertung
Formy mezd (časová, úkolová,?), odměna za vykonanou práci.
4. Arbeitsbewertung
Stanovení mezd jako výsledek jednání mezi smluvními partnery. Dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
5. Arbeitsbewertung
Základní slovní zásoba potřebná k úspěšné komunikaci na pracovišti. Informace z oblasti interkulturní komunikace. Gramatika: skloňování přídavných jmen v přívlastku.
6. Berufsalltag
Problémy všedního dne na pracovišti. Každodenní komunikace na pracovišti.
7. Berufsalltag
Stanovení pracovní doby, zákonem stanovená pracovní doba, pauzy, dovolená, přesčasy.
8. Berufsalltag
Pracovní neschopnost, povinnost ohlášení nemoci, chování během pracovní neschopnosti.
9. Berufsalltag
Kouření na pracovišti, nekuřácké pracoviště, kuřácké zóny. Oblečení na pracovišti, ochranné prostředky na pracovišti.
10. Europäische Union
Historie Evropské unie a její organizace.
11. Europäische Union
Zakládající členové EU a její postupné rozšiřování.
12. Europäische Union
Daňová a obchodní politika EU.
13. Europäische Union
Interkulturní problematika, odlišné kulturní zvláštnosti v rámci jednotné Evropy.
Gramatika: rozvětvený přívlastek, příčestí přítomné a minulé.
- 1. Arbeitsbewertung
- Literatura
- Výukové metody
- Individuální konzultace
Demonstrace dovedností - Metody hodnocení
- Zápočet
- Vyučovací jazyk
- Němčina
- Informace učitele
- Předmět je ukončen zápočtem. V průběhu semestru mají posluchači možnost získat až 100 bodů jako maximum, přičemž k získání zápočtu musí obdržet alespoň 60 bodů.
Přímá výuka - 8 h (2x4 h.); samostudium 40 h; příprava na test 22 h; celková zátěž 70 h.
Student si může zapsat část 3., má-li splněny části 1. a 2., případně studuje-li současně části 1., 2. a 3. (v těchto pravidlech byla zohledněna specifika časového plánu kombinovaného studia) - Další komentáře
- Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
- Statistika zápisu (zima 2014, nejnovější)
- Permalink: https://is.slu.cz/predmet/opf/zima2014/KCJKKN13