SU0006 Minimum volunteering Requirement

Rector's Office
winter 2026
Extent and Intensity
0/1. 3 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Taught in person.
Teacher(s)
doc. Mgr. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D. (seminar tutor)
doc. PaedDr. Tatiana Matulayová, PhD. (seminar tutor)
Guaranteed by
doc. PaedDr. Tatiana Matulayová, PhD.
Faculty of Public Policies in Opava
Supplier department: Faculty of Public Policies in Opava
Timetable of Seminar Groups
SU0006/A: Mon 21. 9. to Sun 20. 12. each even Monday 14:45–16:20 C310, except Mon 12. 10. ; and Mon 5. 10. 14:45–16:20 C310, T. Matulayová
SU0006/B: Mon 21. 9. to Sun 20. 12. Mon 10:35–11:20 B206, J. Duháček Šebestová
Prerequisites (in Czech)
(FORMA(P) && ROCNIK(1) && !FVP:FVP25P002 Dobrovolnické minimum) || (FAKULTA(1952) && (!(ROCNIK(1) && TYP_STUDIA(B))))
Určeno pro studenty 1. ročníku FVP, prezenční formy studia.
Celouniverzitní volitelný předmět.
Course Enrolment Limitations
The course is offered to students of any study field.
Course objectives (in Czech)
  • Seznámit studenty s úlohou dobrovolnictví v různých oblastech veřejného zájmu (sociální služby, zdravotnictví, školství, práce s mládeží, kultura).
  • Připravit studenty na vstup do dobrovolnické činnosti s důrazem na odpovědnost, hranice a komunikaci.
  • Prohloubit porozumění specifikům práce s různými cílovými skupinami.
  • Umožnit osobní kontakt s praxí prostřednictvím exkurzí a setkání s koordinátory dobrovolníků
Learning outcomes (in Czech)
  • Orientovat se v typech a specifikách dobrovolnické činnosti
  • Znát základy práce a komunikace s různými cílovými skupinami
  • Uvědomovat si etická dilemata a limity role dobrovolníka
  • Samostatně se zapojit do dobrovolnické činnosti v konkrétní oblasti
  • Reflektovat svou zkušenost a pojmenovat osobní rozvoj
Syllabus (in Czech)
  1. Úvod do dobrovolnictví – motivace, typy dobrovolnické činnosti, legislativa, etika
  2. Dobrovolnictví na Slezské univerzitě.
  3. Národní asociace dobrovolnictví a její role v rozvoji dobrovolnictví.
  4. Infrastruktura dobrovolnictví v ČR – role dobrovolnických center.
  5. Systém pomoci při mimořádných událostech.
  6. Cíle, fáze a proces monitoringu zasažených domácností. Zásady komunikace při monitoringu.
  7.  Dobrovolnictví v oblasti ochrany životního prostředí 
  8. Dobrovolnictví v sociálních službách – potřeby organizací, možnosti zapojení
  9. Dobrovolnictví ve zdravotnictví – doplňková podpora pacientů a jejich blízkých
  10. Dobrovolnictví ve školství a práci s mládeží – doučování, volnočasové aktivity, mentoring
  11. Dobrovolníci v kultuře
  12. Dobrovolnictví a humanitární pomoc – potravinové banky, sbírky, pomoc v komunitě
  13. Základy reflexe dobrovolnické zkušenosti – zpracování zážitků, riziko vyhoření, podpora dobrovolníků
Literature
    required literature
  • TOŠNER, J., SOZANSKÁ, O. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-178-6. info
Teaching methods (in Czech)
  • Přednášky s diskusí
  • diskuse s koordinátory a dobrovolníky
  • práce na případových studiích
  • reflektivní seminář a sdílení zkušeností
Assessment methods (in Czech)
  • Aktivní účast na výuce, odevzdání závěrečné reflexivní zprávy v rozsahu 1 strany. Záměrem reflexe je: 1/ získat podněty pro rozvoj kurzu; 2/ zjistit, jak účastníci kurzu hodnotí osobní posun.
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
Information on course enrolment limitations: Dle příslušné seminární skupiny (Opava, Karviná)
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.slu.cz/course/rek/winter2026/SU0006