MU11156 Personální management, asertivita, kreativní myšlení a situační úlohy I

Matematický ústav v Opavě
zima 2007
Rozsah
1/1/0. 2 kr. Ukončení: z.
Garance
doc. RNDr. Kristína Smítalová, CSc.
Matematický ústav v Opavě
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
V rámci předmětu jsou prezentovány základní informace o personálním managementu jako speciální manažerské disciplině i jako oblasti aplikace manažerského přístupu. Zvláště je kladen důraz na řízení lidských zdrojů jako pokročilou koncepci personálního managementu. Dále jsou v rámci předmětu prezentovány poznatky o přístupech k řešení situačních úloh, o kreativním myšlení a tvůrčím přístupu k řešení problémů. Je vysvětlen pojem asertivity jako osobnostního rysu i jako charakteristického rysu lidského jednání a chování, majícího charakter neagresivního prosazování se a posluchači jsou seznámení s vybranými asertivními postupy a technikami.
Osnova
  • 1. Personální management a koncepce řízení lidských zdrojů - základní pojmy.
    2. Personální optimalizace organizace
    3. Činnostní struktura přístupu k řízení lidských zdrojů organizace -
    personální strategie, analyticko-diagnostické a projekčně-rozvojové
    činnosti, rutinní odborné personalistické činnosti, řízení lidských dzrojů
    liniovými manažery (tj. řízení a vedení lidí, spolupráce s personalisty) a
    vytváření příznivých podmínek pro pracovní činnost lidí v organizaci
    (bezpečnost a hygiena práce, pracovní režim a zátěž, zaměstnanecké vztahy,
    organizační kultura)
    4. Situační úlohy a přístupy k jejich zvládání - reaktivní řídicí
    automatismus, rozhodování, řešení problémů, tvůrčí činnost a její bariéry,
    5. Psychická zátěž při řešení situačních úloh a výkonová spolehlivost
    6. Asertivita jako rys osobnosti i charakteristický rys chování a jednání,
    asertivní techniky.
Literatura
    doporučená literatura
  • J. Bláha, A. Mateiciuc, Z. Kaňáková. Personalistika pro malé a střední firmy. CP Books, a.s., Brno, 2005. ISBN 80-251-0374-9. info
  • P. Žák. Kreativita a její rozvoj. Computer Press, Brno, 2004. ISBN 80-251-0457-5. info
  • M. Foot, C. Hook. Personalistika. Computer Press, Praha, 2002. ISBN 80-7226-515-6. info
  • S. Bishop. Jste asertivní? Computer Press, Praha, 2000. ISBN 80-7226-325-0. info
  • M. Armstrong. Personální management. Grada Publishing, Praha, 1999. ISBN 80-7169-614-5. info
Informace učitele
Od studentů se vyžaduje aktivní zapojení při řešení různých úkolů v rámcí výuky
a prokázaný přehled o probrané látce při závěrečném zhodnocení.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 1999, zima 2000, zima 2001, zima 2002, zima 2003, zima 2004, zima 2005, zima 2006, zima 2008.