Právní úprava státní služby – odměňování a služební hodnocení státních zaměstnanců, přechodná ...

@article{56828,
   author = {Pospíšil, Petr},
   article_number = {5},
   keywords = {civil service, public administration, remuneration, staff evaluation},
   language = {cze},
   issn = {1214-181X},
   journal = {UNES - účetnictví a daně pro územní samosprávné celky, příspěvkové organizace, organizační složky státu a nevýdělečné organizace},
   title = {Právní úprava státní služby – odměňování a služební hodnocení státních zaměstnanců, přechodná ustanovení},
   url = {https://www.dauc.cz/casopisy},
   volume = {XIII,},
   year = {2015}
}

TY  - JOUR
ID  - 56828
AU  - Pospíšil, Petr
PY  - 2015
TI  - Právní úprava státní služby – odměňování a služební hodnocení státních zaměstnanců, přechodná ustanovení
JF  - UNES - účetnictví a daně pro územní samosprávné celky, příspěvkové organizace, organizační složky státu a nevýdělečné organizace
VL  - XIII,
IS  - 5
SP  - 7-12
EP  - 7-12
PB  - Wolters Kluwer ČR a.s.
SN  - 1214181X
KW  - civil service, public administration, remuneration, staff evaluation
UR  - https://www.dauc.cz/casopisy
N2  - V předcházejících číslech časopisu UNES jsem publikoval sérii článků zaměřených na aktuální téma nové právní úpravy státní služby. V jednotlivých článcích jsem se nejprve věnoval složitým okolnostem přijetí této přelomové právní úpravy a následně jsem podal základní výklad k nejdůležitějším institutům zavedeným zákonem o státní službě. V minulém čísle jsem se zaměřil na právní úpravu práv a povinností státních zaměstnanců, související otázky služební kázně a kárné odpovědnosti včetně procesu řízení o kárné odpovědnosti. V nyní předkládaném článku, který je již posledním ze série, podám výklad k otázkám odměňování a služebního hodnocení státních zaměstnanců a k některým zbývajícím pasážím zákona o státní službě1), zejména pak k jeho
ER  - 

POSPÍŠIL, Petr. Právní úprava státní služby – odměňování a služební hodnocení státních zaměstnanců, přechodná ustanovení (Legal regulation of civil service - remuneration and staff evaluation, transitional provisions). \textit{UNES - účetnictví a daně pro územní samosprávné celky, příspěvkové organizace, organizační složky státu a nevýdělečné organizace}. Wolters Kluwer ČR a.s., 2015, XIII,, No~5, p.~7-12. ISSN~1214-181X.