J 2015

Právní úprava státní služby – odměňování a služební hodnocení státních zaměstnanců, přechodná ustanovení

POSPÍŠIL, Petr

Basic information

Original name

Právní úprava státní služby – odměňování a služební hodnocení státních zaměstnanců, přechodná ustanovení

Name (in English)

Legal regulation of civil service - remuneration and staff evaluation, transitional provisions

Authors

Edition

UNES - účetnictví a daně pro územní samosprávné celky, příspěvkové organizace, organizační složky státu a nevýdělečné organizace, Wolters Kluwer ČR a.s. 2015, 1214-181X

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

References:

Organization unit

School of Business Administration in Karvina

Keywords (in Czech)

státní služba, veřejná správa, odměňování, služební hodnocení

Keywords in English

civil service, public administration, remuneration, staff evaluation
Změněno: 23/1/2022 14:40, JUDr. Petr Pospíšil, Ph.D., LL.M.

Abstract

V originále

V předcházejících číslech časopisu UNES jsem publikoval sérii článků zaměřených na aktuální téma nové právní úpravy státní služby. V jednotlivých článcích jsem se nejprve věnoval složitým okolnostem přijetí této přelomové právní úpravy a následně jsem podal základní výklad k nejdůležitějším institutům zavedeným zákonem o státní službě. V minulém čísle jsem se zaměřil na právní úpravu práv a povinností státních zaměstnanců, související otázky služební kázně a kárné odpovědnosti včetně procesu řízení o kárné odpovědnosti. V nyní předkládaném článku, který je již posledním ze série, podám výklad k otázkám odměňování a služebního hodnocení státních zaměstnanců a k některým zbývajícím pasážím zákona o státní službě1), zejména pak k jeho