KREJČÍ, Petra and Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ. Adaptability of work integration social enterprises during times associated with the COVID 19 pandemic. Online. In Michal Müller, Pavla Slavíčková. Knowledge on Economics and Management. Olomouc: Palacký University Olomouc, 2023, p. 82-88. ISBN 978-80-244-6390-2. Available from: https://dx.doi.org/10.5507/ff.23.24463902.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Adaptability of work integration social enterprises during times associated with the COVID 19 pandemic
Name in Czech Adaptabilita integračních sociálních podniků v době spojené s pandemií COVID 19
Authors KREJČÍ, Petra (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution) and Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution).
Edition Olomouc, Knowledge on Economics and Management, p. 82-88, 7 pp. 2023.
Publisher Palacký University Olomouc
Other information
Original language English
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50204 Business and management
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form electronic version available online
WWW URL
RIV identification code RIV/47813059:19520/23:A0000406
Organization unit School of Business Administration in Karvina
ISBN 978-80-244-6390-2
Doi http://dx.doi.org/10.5507/ff.23.24463902
Keywords (in Czech) Adaptabilita; COVID-19; integrační sociální podnik; WISE; sociální podnik
Keywords in English Adaptability; COVID-19; work integration social enterprise; WISE; social enterprise
Tags International impact, Reviewed
Changed by Changed by: Ing. Petra Krejčí, Ph.D., učo 28657. Changed: 27/2/2024 14:23.
Abstract
The main goal of this paper is to evaluate the adaptability of work integration social enterprises (WISEs) to the COVID-19 pandemic, following the Deverell and Olsson (2010) typology. The paper primarily focuses on whether WISEs have adapted to the crisis associated with the COVID-19 pandemic. Data were obtained through semi-structured interviews with 18 WISE managers in Czech Republic. Results are compared across three types of adaptability. The first type is a fully adapting organization, the second type is a semi-adapting organization and the third type is a non-adapting organization. The paper highlights the ability/inability of WISEs to deal with unexpected crises and opens a discussion on the adaptability of WISEs in the market.
Abstract (in Czech)
Hlavním cílem tohoto článku je zhodnotit adaptabilitu sociálních podniků zaměřených na pracovní integraci (WISE) na pandemii COVID-19 podle typologie Deverella a Olssona (2010). Článek se zaměřuje především na to, zda se WISE přizpůsobily krizi spojené s pandemií COVID-19. Data byla získána prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s 18 manažery WISE v České republice. Výsledky jsou porovnávány v rámci tří typů adaptability. Prvním typem je plně přizpůsobivá organizace, druhým typem je částečně přizpůsobivá organizace a třetím typem je nepřizpůsobivá organizace. Článek poukazuje na schopnost/neschopnost WISE vyrovnat se s neočekávanými krizemi a otevírá diskusi o adaptabilitě WISE na trhu.
PrintDisplayed: 6/5/2024 13:32