UVSSPUK054 Employment Policy

Faculty of Public Policies in Opava
Winter 2022
Extent and Intensity
0/0/0. 3 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Teacher(s)
doc. PhDr. Anna Václavíková, CSc. (seminar tutor)
Guaranteed by
doc. PhDr. Anna Václavíková, CSc.
Institute of Public Administration and Social Policy – Faculty of Public Policies in Opava
Contact Person: Ing. Lucie Kamrádová, Ph.D.
Timetable of Seminar Groups
UVSSPUK054/B: Sat 1. 10. 8:55–12:10 TA02, Fri 11. 11. 12:15–15:30 ONLINE, A. Václavíková
UVSSPUK054/C: Sat 15. 10. 8:55–12:10 TR02, Fri 11. 11. 12:15–15:30 ONLINE, A. Václavíková
Course Enrolment Limitations
The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Cílem předmětu Politika zaměstnanosti je vymezit základní okruhy směřování politiky zaměstnanosti, a to na základě rozboru stávající situace trhu práce, předpovědi předpokládaného vývoje a na základě rámcového vymezení požadavků na trh práce vyplývajících z ostatních strategických kroků. Za tímto účelem bude provedena analýza stávajícího stavu trhu práce, včetně její predikce. Cílem předmětu je získat znalost o problematice trhu práce, pracovních sil, o legislativním zázemí politiky zaměstnanosti a způsobech její realizace, které vedou ke zmírnění nepříznivé situace v regionech nebo u jednotlivých skupin obyvatelstva. Předmět poskytne znalosti a informace o nástrojích státní politiky zaměstnanosti k řešení situace, o formách aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti, o způsobech, jak nepříznivé situaci na TP přecházet, sleduje specifika TP (segmentace, mobilita). Pozornost je zaměřena také na osoby ohrožené na trhu práce (absolventi, OZP, osoby 50+, ženy aj.), na cizince v ČR. Studium problematiky je vedeno v kontextu politiky zaměstnanosti v EU. Po úspěšném absolvování kurzu budou studenti schopni řešit problematiku spojenou s uplatňováním politiky zaměstnanosti na trhu práce a legislativními kroky v rámci institucí veřejné správy.
Learning outcomes (in Czech)
Odborné znalosti: Znalost z problematiky politiky zaměstnanosti a trhu práce, orientaci v dané problematice, schopnost práce s klienty ÚP. Odborné dovednosti: znalost legislativy, aplikace odborných znalostí v praxi a jejich propojení s potřebami praxe, orientace v odborné literatuře, schopnost analytické práce. Obecná způsobilost: Student/ka je schopen/a vnímat souvislosti a předcházet možným rizikům a vzniku sociálně problematických jevů. Podpoří se také jejich kreativita a schopnost rozhodovat se samostatně a odpovědně.
Syllabus (in Czech)
  • 1. Úvod do problematiky, vymezení cíle a obsahu předmětu, seznámení s literaturou a dalšími zdroji, pojmy.
  • 2. Legislativa – Zákon č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, Zákon č. 262/2006Sb., Zákoník práce, Zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, pojmy
  • 3. Politika zaměstnanosti a trh práce v ekonomických teoriích
  • 4. Politika zaměstnanosti v ČR a v dalších státech střední Evropy v kontextu EU (Strategie, semestry)
  • 5. Orgány státní správy zabezpečující státní politiku zaměstnanosti v České republice (MPSV, Úřad práce – Krajské pobočky a kontaktní pracoviště)
  • 6. Státní politika zaměstnanosti (SPZ) – Aktivní politika zaměstnanosti
  • 7. SPZ – Pasivní politika zaměstnanosti
  • 8. Nezaměstnanost a její formy
  • 9. Problémové skupiny obyvatel na trhu práce, nástroje k odstranění jejich vyloučení – 1.
  • 10. Problémové skupiny obyvatel na trhu práce, nástroje k odstranění jejich vyloučení – 2.
  • 11. Cizinci na trhu práce v kontextu středoevropského prostoru
  • 12. Koncepce a mezinárodní spolupráce v oblasti zaměstnanosti na období let 2021 n.
  • 13. Příklady dobré praxe – projekty EU, MPSV, krajů
Literature
    required literature
  • ANÝŽOVÁ, Petra a Jiří VEČERNÍK, ed. Vzdělání, dovednosti a mobilita: zaměstnání a trh práce v České republice a evropských zemích. Praha: Univerzita Karlova, nakladatelství Karolinum, 2019. ISBN 978-80-246-4294-9.
  • https://europa.eu/european-union/about-eu/countries_cs zaměstnanost a sociální věci
  • Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
  • Zákon č. 198/2009 Sb. o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon).
  • Materiály MPSV
  • BUCHTOVÁ, B., ŠMAJS, J. a BOLELOUCKÝ, Z. Nezaměstnanost. Praha: Grada, 2013. ISBN 978-80-247-4282-3
  • Zákon č. 262/2006Sb., Zákoník práce
    recommended literature
  • CHMURA, Milan. Nezaměstnanost jako ekonomický a sociální problém - edukační východiska z nezaměstnanosti. Ostrava: Ostravská univerzita, 2016. ISBN 978-80-7464- 858-8.
  • JUREČKA, Václav. Mikroekonomie. 3., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, 2018. ISBN 978-80-271-0146-7.
  • KACZOR, P. Trh práce, pracovní migrace a politika zaměstnanosti ČR po roce 2011. Praha: VŠE, 2013. ISBN 978-80-245-1930-2
Assessment methods (in Czech)
Předmět bude uzavřen zápočtem ověřujícím jak znalosti probraných témat, tak absolvování praxe studentů.
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
Information on the extent and intensity of the course: 8př/sem.
The course is also listed under the following terms Winter 2023, Winter 2024.
  • Enrolment Statistics (Winter 2022, recent)
  • Permalink: https://is.slu.cz/course/fvp/winter2022/UVSSPUK054