PEMPMDB Managerial Skills B

School of Business Administration in Karvina
Summer 2015
Extent and Intensity
0/2/0. 2 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Teacher(s)
Mgr. Monika Chobotová, Ph.D. (seminar tutor)
Guaranteed by
Václav Lednický, CSc.
Department of Business Economics and Management – School of Business Administration in Karvina
Prerequisites (in Czech)
K absolvování předmětu nejsou vyžadovány žádné podmínky a předmět může být zapsán nezávisle na jiných předmětech.
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Cílem kurzu je poskytnout studentům znalosti z oblasti manažerských dovedností. Studenti se dozví jak mají manažeři zvládat stresové situace, otestují si svoje schopnosti za pomocí testů osobnosti a motivačních testů. Kurz rovněž přináší ucelenější pohled na metody rozvoje manažera a podřízených pomocí koučingu a mentoringu. Posluchači se naučí připravit vlastní prezentaci, vyzkouší si na praktických cvičení pracovat v týmech a dostane se jim základu jak pracovat s vlastním časem, se znalostmi podřízených pracovníků a jak by měli řídit vztahy se zákazníky.
Syllabus (in Czech)
  • Cílem kurzu je poskytnout studentům znalosti z oblasti manažerských dovedností. Studenti se dozví jak mají manažeři zvládat stresové situace, otestují si svoje schopnosti za pomocí testů osobnosti a motivačních testů. Kurz rovněž přináší ucelenější pohled na metody rozvoje manažera a podřízených pomocí koučingu a mentoringu. Posluchači se naučí připravit vlastní prezentaci, vyzkouší si na praktických cvičení pracovat v týmech a dostane se jim základu jak pracovat s vlastním časem, se znalostmi podřízených pracovníků a jak by měli řídit vztahy se zákazníky.
    Struktura výkladu:
    . Životní styl manažera
    2. Testování schopností, osobnosti a motivace manažera
    3. Řízení kariéry
    4. Techniky vedení lidí
    5. Vedení porad a schůzek
    6. Delegování pravomoci a odpovědnosti
    7. Týmová práce
    8. Řešení konfliktních situací
    9. Řízení času
    10. Řízení znalostí
    11. Řízení vztahů se zákazníky
    12. Tvorba podnikové kultury
Literature
    required literature
  • LEDNICKÝ, V. A KOL. Manažerské dovednosti. Karviná: SU OPF, 2004. ISBN 80-7248-229-7. info
  • KUBEŠ, M., SPILLEROVÁ, D., KURNICKÝ, R. Manažerské kompetence : způsobilosti výjimečných manažerů. 1. vyd. Praha : Grada, 2004. ISBN 80-247-0698-9. info
  • ŠULEŘ, O. Zvládáte své manažerské role? Praha : Computer Press, 2002. ISBN 80-7226-702-7. info
  • BRADBURY, A. Manažerské dovednosti - jak ovlivňovat druhé. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2001. ISBN 80-7226-380-3. info
    recommended literature
  • BĚLOHLÁVEK, F. Jak řídit a vést lidi. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2000. ISBN 80-7226-308-0. info
  • BAY, R. H. Účinné vedení týmu. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 2000. ISBN 80-247-9068-8. info
  • KOTTER, J. P. Vedení procesu změny. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-7261-015-5. info
  • TEPPER, B.B. Manažerské znalosti a dovednosti. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-347-2. info
  • NĚMEC, P. Public relations. Praxe komunikace s veřejností. Praha: Management Press, 1996. ISBN 80-85943-20-4. info
  • PROKOPENKO, J. a kol. Vzdělávání a rozvoj manažerů. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-250-6. info
  • ŠULÉŘ, O. Manažerské techniky I. 1.vyd. Olomouc: Rubiko, 1995. ISBN 80-85839-06-7. info
  • ŠULÉŘ, O. Manažerské techniky II. 1.vyd. Olomouc: Rubiko, 1995. ISBN 80-85943-19-0. info
Teaching methods
One-to-One tutorial
Laboratory work
Seminar classes
Assessment methods
Credit
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
The course can also be completed outside the examination period.
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2015/PEMPMDB