EVSBKMDM Manažerské dovednosti v mezigeneračním týmu

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
léto 2024
Rozsah
16/0/0. Přednáška 16 HOD/SEM. 4 kr. Ukončení: z.
Vyučující
doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D.
Katedra ekonomie a veřejné správy – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Kontaktní osoba: Mgr. Ivona Buryová, Ph.D.
Rozvrh
Pá 1. 3. 8:05–9:40 A206, Pá 22. 3. 8:05–9:40 A206, Pá 19. 4. 8:05–9:40 A206
Předpoklady
FAKULTA ( OPF ) && TYP_STUDIA ( B ) && FORMA ( K ) && ( ROCNIK ( 2 ) || ROCNIK ( 3 ))
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 20 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 8/20, pouze zareg.: 0/20
Mateřské obory/plány
Osnova
  • 1. Úvod do práce v mezigeneračním týmu
  • Teorie týmové práce. Mezigenerační komunikace a konflikty. Způsoby práce v týmu.
  • 2. Manažerské dovednosti pro založení podniku
  • Vrozené a získané dovednosti pro podnikání. Motivy k založení podniku, etické principy podnikání.
  • 3. Zhodnocení myšlenky pro projekt
  • Využití modelu CANVAS pro zhodnocení myšlenky pro podnikání či dobrovolnickou akci. Vyhodnocení potřebných dovedností. Společenská odpovědnost projektu, přínos pro sociální skupiny a společnost.
  • 4. Specifika projektů a jeho části
  • Typy plánů, vytváření jednotlivých částí. Časový, finanční, marketingový a personální plán realizace projektu.
  • 5. Zhodnocení proveditelnosti projektu
  • Struktura studie proveditelnosti, využití analytických dovedností. Vymezení rizik. Způsoby hodnocení přínosů pro společnost i pro tým.
  • 6. Způsoby prezentace projektu
  • Prezentace projektu před možným podporovatelem. Hlavní části prezentace. Příprava na diskusi. Popis potřebných dovedností, umění argumentovat, prezentovat.
Literatura
    povinná literatura
  • ŠEBESTOVÁ, Jarmila, Zuzana PALOVÁ a Petra KREJČÍ. Manažerské dovednosti v mezigeneračním týmu: Distanční studijní text. 1. vyd. Karviná, 2019, 137 s. ISBN 978-80-7510-372-7. info
  • BELBIN, R. M. Nové obzory týmů. Praha: Wolters Kluwer, 2013. ISBN 978-80-7357-893-0. info
  • BLANCHARD, K. H., J. RIPLEY A E. PARISI-CAREW. Spolupráce začíná u vás: vytvořte si efektivně fungující obchodní tým. Praha: Knihy Omega, 2016. ISBN 978-80-7390-453-1. info
  • OSTERWALDER, A. A Y. PIGNEUR. Tvorba business modelů: příručka pro vizionáře, inovátory a všechny, co se nebojí výzev. 2. vyd. Brno: BizBooks, 2015. ISBN 978-80-265-0425-2. info
    doporučená literatura
  • BORNSTEIN, D. AND S. DAVIS. Social entrepreneurship: what everyone needs to know. New York: Oxford University Press, 2010. ISBN 978-0-19-539633-1. info
  • JANKOVSKÝ, J. ET AL. Sociální pracovník v multidisciplinárním týmu. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2015, 55 s. Sešit sociální práce; 3/2015. ISBN 978-80-7421-088-4. info
Metody hodnocení
Povinná účast na seminářích 60 %, povinná účast na diskuzích z praxe na seminářích (20 % hodnocení), semestrální projekt (30 % hodnocení) a jeho obhajoba (30 % hodnocení), závěrečná diskuse (20 % hodnocení).
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2020, léto 2021, léto 2022, léto 2023.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.slu.cz/predmet/opf/leto2024/EVSBKMDM