SV641S Psychologie

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
léto 2010
Rozsah
0/0. 4 kr. Ukončení: zk.
Garance
doc. Josef Jűnger, CSc.
Katedra ekonomie a veřejné správy – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Seznámit studenty se základními otázkami obecné psychologie a s vybranými okruhy psychologie práce a řízení. Výuka je koncipována jako základ studia psychologie pro manažery. Současně si klade za cíl přispět k sebepoznání, k rozvoji osobnosti studenta i k možnostem seberealizace. Předmět současně tvoří přirozená východiska pro řadu dalších disciplín ve výuce, zaměřených na problematiku komunikace, řízení, ale též pro personalistiku, andragogiku, psychologii osobnosti aj.
Osnova
  • Struktura výkladu:
    1. Úvod do studia psychologie.
    2. Metodologie psychologie.
    3. Hlavní směry psychologie, modely lidské psychiky a teorie osobnosti.
    4. Determinace lidské psychiky, lidská svoboda a teorie potřeb.
    5. Emoce a motivace.
    6. Osobnost a individualita IQ, EQ.
    7. Typologie osobnosti MBTI .
    8. Psychologie komunikace a asertivita.
    9. Skupina a týmové role.
    10. Styly vedení, řešení konfliktů.
    11. Vznik a vývoj psychologie práce.
    12. Zátěžové situace, stres.
    Obsah předmětu:
    1. Úvod do studia psychologie.
    Úvod do dějin psychologie, psychologie jako věda, vznik, definice oboru, moderní psychologie.
    2. Metodologie psychologie.
    Zakladní pojmy, cíle, metody psychologie, dělení psychologických oborů
    užitečnost psychologie v ekonomice, místo ekonomické psychologie.
    3. Hlavní směry psych., modely lidské psychiky a teorie osobnosti.
    Nejvýznamnější psych. směry, modely lidské psychiky, psychologický výklad osobnosti, struktura, vývoj a dimenze osobnosti (vědomí, nevědomí).
    4. Determinace lidské psychiky, lidská svoboda a teorie potřeb.
    Lidské determinanty a teorie potřeb, psychologické faktory rozhodovaní, faktory ovlivňující řešení problému, prostor svobody a manipulace.
    5. Emoce a motivace.
    Teorie emocí, funkce emocí v psychickém dění, motivační teorie, motivace a potřeby, motivace v pracovním procesu, motivace a kariéra, motivace pracovníků.
    6. Osobnost a individualita IQ, EQ.
    Rozumová inteligence IQ a emocionální inteligence EQ, talent, tvořivost, kreativní jednání a možnosti rozvoje kreativity.
    7. Typologie osobnosti.
    Typologie temperamentu, charakter, typologie osobnosti podle MBTI a možnosti v sebepoznání, efektivní práce s lidmi.
    8. Psychologie komunikace a asertivita
    Dialog a interpersonální transakce, konflikty a jejich řešení, techniky asertivity.

    9. Skupina a týmové role
    Vývoj týmu, skupinové normy, role, Belbiniho dělení skupinových rolí, podmínky efektivní týmové práce.
    10. Styly vedení, řešení konfliktů.
    Koučování a delegování, konfliktý a mobing na pracovišti
    11. Psychologie práce a příbuzné obory,
    vznik a vývoj psychologie práce, poradenská psychologie práce, sociální psychologie práce a psychologie organizace.

    12. Zátěžové situace, stres.
    Kopingové strategie, syndrom vyhoření, protistresové programy a terapie.

    Při přednáškách je využíváno prezentační zařízení a PC. Studijní materiály psychologie jsou dostupné v elektronické podobě prostřednictvím fakultní počítačové sítě.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 1991, léto 1992, léto 1993, léto 1994, léto 1995, léto 1996, léto 1997, léto 1998, léto 1999, léto 2000, léto 2001, léto 2002, léto 2003, léto 2004, léto 2005, léto 2006, léto 2007, zima 2007, léto 2008, zima 2008, léto 2009.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.slu.cz/predmet/opf/leto2010/SV641S