OPF:SVE672S Kariérové poradenství - Informace o předmětu
SVE672S Kariérové poradenství
Obchodně podnikatelská fakulta v Karvinéléto 2012
- Rozsah
- Přednáška 3 HOD/SEM. 5 kr. Ukončení: zk.
- Garance
- Katedra ekonomie a veřejné správy – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
- Cíle předmětu
- Seznámit studenty s předmětem kariérového poradenství, s vývojem modelů a systémů kariérového poradenství, s etapizací a strategií profesní kariéry, s metodologií poradenské práce v kariérovém poradenství a se způsoby plánování a rozvoje profesní kariéry v hospodářských organizacích. Sledovat kariérové poradenství jako institucionalizovanou poradenskou službu kariérových poradců v roli poskytovatelů poradenské intervence pro klienty jako uživatele služeb individuálního kariérového poradenství. Přispět k pochopení kariérového poradenství jako supervizního procesu s cílem poskytování zpětné vazby a nadhledu nad sebou sama. Naučit se komparovat kvalifikační úroveň pracovních sil vybraných zemí EU podle sledovaných ukazatelů a orientovat se v národních poradenských modelech sociálních států EU. U studentů prezenční formy studia položit zejména důraz na přípravu k plynulému přechodu z vysoké školy do praxe a u studentů kombinované formy studia průběžně posilovat klíčové kompetence se zřetelem na jejich uplatnění při výkonu vlastní profese a podle osobnostních dispozic.
- Osnova
- 1. Úrovně kariérového poradenství a faktory kariérové výchovy
2. Systémy kariérového poradenství
3. Pojetí etap profesní kariéry
4. Strategie realizace profesní kariéry
5. Výzkum a diagnostika kariérového poradenství
6. Koncipování profesní kariéry v hospodářských organizacích
7. Kariérový poradce a profesionální aspekty jeho odborného rozvoje
8. Klient v kariérovém poradenství
9. Individuální kariérové poradenství a poradenská intervence
10. Kariérové poradenství jako supervizní proces
11. Komparace kvalifikační úrovně pracovních sil v zemích Evropské unie (EU)
12. Modely kariérového poradenství v sociálních státech Evropské unie (EU)
- 1. Úrovně kariérového poradenství a faktory kariérové výchovy
- Literatura
- povinná literatura
- SMÉKAL, V. Pozvání do Psychologie osobnosti,člověk v zrcadle vědomí a jednání. Brno, 2004. ISBN 80-86598-65-9. info
- SCHERREROVÁ, D. Vybrané kapitoly z kariérového poradenství. Karviná: SU OPF, 2003. ISBN 80-7248-179-7. info
- doporučená literatura
- http://www.nuov.cz/ov_trh_absolventi_vystupy.htm. info
- http://www.nvf.cz/euroguidance. info
- SVOBODOVÁ, P., VALÁŠEK, M. Úvod do supervize. Cyklický model. 1. vyd. Tišnov, 2002. ISBN 80-86620-002-X. info
- KURIC, J. Ontogenetická psychologie. 1. vyd. Brno: CERM, 2001. ISBN 80-214-1844-3. info
- KOHOUTEK, R. Poznávání a utváření osobnosti. Brno: CERM 1. vyd., 2001. ISBN 80-7204-200-9. info
- KADLČÍK, M. Psychologie a sociologie řízení. Hradec Králové: Gaudeamus. 1. vyd., 2001. ISBN 80-7041-951-2. info
- SCHLIPPE, A., SCHWEITZER, J. Systemická terapie a poradenství. Brno: Cesta, 2001. ISBN 80-7295-013-4. info
- KOHOUTEK, R., ŠTĚPANÍK, J. Psychologie práce a řízení. 1. vyd. Brno: CERM, 1999. ISBN 80-214-1552-5. info
- Informace učitele
- Podmínkou přijetí studenta ke zkoušce je absolvování písemného testu z probrané látky na konci semestru minimálně s 60 % úspěšností, aktivní účast na seminářích skupinového poradenství a zapojení do průzkumné činnosti. Zkouška bude mít charakter motivačního pohovoru s cílem prověření připravenosti studenta na plynulý přechod do praxe.
- Další komentáře
- Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.slu.cz/predmet/opf/leto2012/SVE672S