EKPTPZ Trh práce a politika zaměstnanosti EU

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
léto 2014
Rozsah
2/1/0. 3 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. RNDr. Milan Šimek, Ph.D. (přednášející)
doc. RNDr. Milan Šimek, Ph.D. (cvičící)
Garance
doc. RNDr. Milan Šimek, Ph.D.
Katedra ekonomie a veřejné správy – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Předpoklady
K absolvování předmětu nejsou vyžadovány žádné další podmínky a předmět může být zapsán nezávisle na jiných předmětech.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Předmět završuje základní ekonomické znalosti studenta o problematice trhu práce, navazuje především na předmět Trh práce a politika zaměstnanosti. Student se seznámí s konkrétním fungování trhu práce a realizací politiky zaměstnanosti v EU a ve vybraných členských státech a získá obecný metodologický základ pro zkoumání a analýzy národních trhů práce. Předmět vychází z poznatků, které student získá v předmětech zaměřených na problematiku makroekonomie a hospodářské politiky a evropské integrace, přičemž jeho dimenze je aplikační. Absolvováním předmětu student rovněž získá základní představu jakým způsobem lze za pomocí finančních prostředků z Evropského sociálního fondu ovlivňovat národní trhy práce a jejich segmenty, včetně konkrétní implementace v podmínkách České republiky.
Osnova
  • 1. Vymezení, vývoj a základní charakteristiky trhu práce EU
    2. Poptávka na trhu práce EU - zaměstnanost a volná pracovní místa
    3. Nabídka na trhu práce EU - nezaměstnanost a její struktura
    4. Cena práce, náklady práci, minimální mzda
    5. Pohyb pracovní síly na trhu práce EU
    6. Politika zaměstnanosti EU - vznik a vývoj
    7. Evropská strategie zaměstnanosti a její vývoj
    8. Trh práce a politika zaměstnanosti ve Velké Británii - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
    9. Trh práce a politika zaměstnanosti v Dánsku - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
    10. Trh práce a politika zaměstnanosti v SRN - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
    11. Trh práce a politika zaměstnanosti v SR - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
    12. Možnosti podpory národních trhů práce z prostředků EU na příkladu České republiky
    13. Tendence vývoj trhu práce v EU a možnosti politiky zaměstnanosti a Evropské strategie
    zaměstnanosti
Literatura
    povinná literatura
  • KOLEKTIV. Doporučení Rady ze dne 22. července 2003 o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států (2003/578/ES). URL info
  • KOLEKTIV. Lisabonská strategie pro růst a zaměstnanost. Zpráva skupiny odborníků pod předsednictvím Wima Koka. Listopad 2004. URL info
  • KOLEKTIV. Národní lisabonský program 2005 - 2008 (Národní program reforem České republiky). URL info
  • KOLEKTIV. ROZHODNUTÍ RADY ze dne 12. července 2005 o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států (2005/600/ES). URL info
    doporučená literatura
  • KOLEKTIV. Evropský sociální fond v ČR. URL info
  • KRAUSE, D., KUX, J., NEKOLOVÁ, M., VYCHOVÁ, H. Analýza politiky zaměstnanosti členských zemí Evropské unie v závislosti na jejich předsednictví se zřetelem na aktualizaci principů politiky zaměstnanosti České republiky. Rakousko. Praha, 2006. URL info
  • RIEVAJOVÁ, E. Teória a politika zamestnanosti. Bratislava, 2006. ISBN 80-225-2263-5. info
  • KOTRUSOVÁ, M., KUX, J. Analýza politiky zaměstnanosti členských zemí Evropské unie v závislosti na jejich předsednictví se zřetelem na aktualizaci principů politiky zaměstnanosti České republiky. Finsko. Praha, 2005. ISBN 80 8007 - 45 X. URL info
  • KRAUSE, D., KUX, J., NEKOLOVÁ, M., VYCHOVÁ, H. Analýza politiky zaměstnanosti členských zemí Evropské unie v závislosti na jejich předsednictví se zřetelem na aktualizaci principů politiky zaměstnanosti České republiky. Velká Británie. Praha, 2005. URL info
  • VLACH, J., VAVREČKOVÁ, J. Poptávka po kvalifikovaných pracovních silách v evropských sítích mobility EURES a ERA-MORE. Praha, 2005. URL info
  • VLACH, J., BAŠTÝŘ, I., PRUŠVIC, D. Náklady práce. Praha, 2004. URL info
  • CHOMÁTOVÁ, L. Optimalizace úrovně a relací minmální mzdy v ČR. Průběžná zpráva. Praha, 2003. URL info
  • WINKLER, J. , WILDMANOVÁ, M. Evropská unie. Evropské pracovní trhy a průmyslové vztahy. Praha, 1999. ISBN 80-7226-195-9. info
Výukové metody
Demonstrace dovedností
Seminární výuka
Metody hodnocení
Známkou
Kombinovaná zkouška
Informace učitele
60 % účast studentů na seminářích. V rámci semestru budou studenti absolvovat průběžný písemný test, jehož úspěšné absolvování je podmínkou připuštění ke zkoušce. Předmět je ukončen písemnou zkouškou.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2008, léto 2009, léto 2010, léto 2011, léto 2012, léto 2013.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.slu.cz/predmet/opf/leto2014/EKPTPZ