INF146 Organizační projektování

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
zima 2006
Rozsah
1/2/0. 5 kr. Ukončení: z.
Garance
Katedra informatiky a matematiky – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Cílem kurzu je vysvětlit pojmy organizační struktura, organizační projektování, funkční a činnostní pyramida podniku, rozpětí řízení. Použití CASE prostředků při organizační diagnostice, reverzní inženýrství. Budou rozvedeny postupy při analýze organizačních struktur, metody expertních odhadů rozpadů jednotlivých organizačních stupňů na nižší úrovně z funkčního i činnostního pohledu, vylučování extrémních hodnot odhadů na základě chí-kvadrát testu. Interpretace výsledků hodnocení organizační struktury, návrhy zásahů do struktury, hodnocení účinnosti.
Osnova
  • Struktura výkladu:
    1. Základní pojmy z teorie řízení - organizace, organizování, organizační projektování.
    2. Organizační diagnostika.
    3. Použití CASE prostředků, reverzní inženýrství.
    4. Interpretace výsledků organizační diagnostiky.
    Obsah kurzu:
    1. Základní pojmy z teorie řízení - organizace, organizování, organizační projektování.
    Funkční a činnostní pyramida podniku, rozpětí řízení jednotlivých řídících stupňů, informační systém.
    2. Organizační diagnostika.
    Metody expertních odhadů rozpadů jednotlivých organizačních stupňů na nižší úrovně z funkčního i činnostního pohledu, vylučování extrémních hodnot odhadů na základě chí-kvadrát testu.
    3. Použití CASE prostředků, reverzní inženýrství.
    Problematika zavádění CASE prostředků, techniky a oblasti využití reverzního inženýrství.
    4. Interpretace výsledků organizaní diagnostiky.
    Návrhy zásahů do organizační struktury, prototypování, hodnocení účinnosti.


    Při přednáškách je využíváno prezentační zařízení a PC. Výuka seminářů probíhá na počítači vybavených učebnách. Studijní materiály jsou dostupné v elektronické podobě prostřednictvím fakultní počítačové sítě.
Informace učitele
Kurz Organizační projektování se vyučuje v rámci jednoho semestru v průběhu 14-ti výukových týdnů v rozsahu jedné hodiny přednášky a dvou hodin seminářů týdně. Rozsah výuky je stanoven obsahem přednášek a seminářů.
Kurz je ohodnocen 3 kredity. Kredity jsou udělovány za úspěšné zpracování seminární práce a vykonání zkoušky. Zkouška se skládá z písemné a ústní části, k jejímu úspěšnému vykonání je zapotřebí získat alespoň 60 ze 100 možných bodů. Hodnocení je následující: výborně 85 - 100 b., velmi dobře 70 - 84 b., dobře 60 - 69 b.
Body se udělují za splnění podmínek a to v rozsahu:
seminární práce 0 - 50 b.
závěrečná zkouška 0 - 50 b.
Studenti ve 14. týdnu výuky (v době konání semináře) odevzdají seminární práci, která jim bude zadána v osmém výukovém týdnu. Ve zkouškovém období v řádně vypsaných termínech vykonávají studenti závěrečnou zkoušku, jejímž obsahem bude látka, probíraná během celého semestru.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 1990, léto 1991, zima 1991, léto 1992, zima 1992, léto 1993, zima 1993, léto 1994, zima 1994, léto 1995, zima 1995, léto 1996, zima 1996, léto 1997, zima 1997, léto 1998, zima 1998, léto 1999, zima 1999, léto 2000, zima 2000, léto 2001, zima 2001, léto 2002, zima 2002, léto 2003, zima 2003, léto 2004, zima 2004, léto 2005, zima 2005, léto 2006, léto 2007, zima 2007, léto 2008.