SV641 Psychologie

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
zima 2006
Rozsah
2/1/0. 3 kr. Ukončení: z.
Garance
Katedra ekonomie a veřejné správy – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Seznámit studenty se základními otázkami obecné psychologie a s vybranými okruhy psychologie práce a řízení. Výuka je koncipována jako základ studia psychologie pro manažery. Současně si klade za cíl přispět k sebepoznání, k rozvoji osobnosti studenta i k možnostem seberealizace. Předmět současně tvoří přirozená východiska pro řadu dalších disciplín ve výuce, zaměřených na problematiku komunikace, řízení, ale též pro personalistiku, andragogiku, psychologii osobnosti aj.
Osnova
  • Struktura výkladu:
    1. Podmínky vzniku a vývoje psychologie jako vědy
    2. Determinace lidské psychiky
    3. Psychická činnost a psychické procesy
    4. Psychologický výklad osobnosti
    5. Motivační dimenze
    6. Sociálně psychologická hlediska duševní hygieny
    7. Psychologie komunikace
    8. Pracovní činnost z psychologického hlediska
    9. Společenská podmíněnost pracovní činnosti
    10. Životní cyklus člověka
    11. Sociálně psychologické aspekty řízení
    12. Davové psychologické procesy



    Obsah předmětu:
    1. Podmínky vzniku a vývoje psychologie jako vědy
    Předmět psychologie, vývoj psychologických názorů, významné psychologické teorie, současná psychologie.
    2. Determinace lidské psychiky
    Biologická a sociální determinace lidské psychiky. Metody psychologie.
    3. Psychická činnost a psychické procesy
    Poznávání, prožívání, paměť, pozornost, řeč, volní jednání, city.
    4. Psychologický výklad osobnosti
    Temperament a charakter, inteligence a myšlení, tvořivost.
    5. Motivační dimenze
    Motivační mechanismus. Potřeby, zájmy, postoje, předsudky a stereotypy.
    6. Sociálně psychologická hlediska duševní hygieny
    Pozitivní myšlení, emoce, přehled metod duševní hygieny a jejich využití. Stres, protistresové programy jedince a podniků.
    7. Psychologie komunikace
    Verbální, neverbální komunikace, bariéry komunikace.
    8. Pracovní činnost z psychologického hlediska
    Důvody pracovního zapojení, vztah člověka k práci, pracovní spokojenost. Výkon, výkonnost, únava.
    9. Společenská podmíněnost pracovní činnosti
    Pracovní skupina, sociální (pracovní) pozice a role. Atmosféra na pracovišti. Pracovní podmínky.
    10. Životní cyklus člověka
    Kariéra,koncepce sociálního času a životní dráhy, profesiografie.

    11. Sociálně psychologické aspekty řízení
    Uplatnění psychologie práce v podniku, pracovní a sociální adaptace, hodnocení pracovníků. Styly a metody vedení lidí.
    12. Davové psychologické procesy
    Dynamika davu, jedinec a dav, typy davových situací.

Informace učitele
Příprava a obhajoba referátu či jiné ekvivalentní formy úkolu na zadané téma a úspěšné složení písemného testu v průběhu semestru z dosud probrané látky jsou předpokladem přijetí ke zkoušce. Absolvování předmětu je uzavřeno ústní zkouškou.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 1990, léto 1991, zima 1991, léto 1992, zima 1992, léto 1993, zima 1993, léto 1994, zima 1994, léto 1995, zima 1995, léto 1996, zima 1996, léto 1997, zima 1997, léto 1998, zima 1998, léto 1999, zima 1999, léto 2000, zima 2000, léto 2001, zima 2001, léto 2002, zima 2002, léto 2003, zima 2003, léto 2004, zima 2004, léto 2005, zima 2005, léto 2006, léto 2007, zima 2007, léto 2008, zima 2008, léto 2009.