OPF:SVPKAP Kariérové poradenství - Informace o předmětu
SVPKAP Kariérové poradenství
Obchodně podnikatelská fakulta v Karvinézima 2007
- Rozsah
- 2/1/0. 3 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- Mgr. Dagmar Svobodová, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Dagmar Svobodová, Ph.D. (cvičící) - Garance
- Mgr. Dagmar Svobodová, Ph.D.
Katedra ekonomie a veřejné správy – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Ekonomika podnikání v obchodě a službách (program OPF, N_EKOMAN)
- Marketing a management (program OPF, N_EKOMAN)
- Cíle předmětu
- Předmět seznamuje studenty s kariérovým poradenstvím jako se specifickým typem poradenství, jeho systémy ve vybraných zemích Evropské unie (EU) a České asociaci koučů, profesní kariérou jako poradenskou kategorií podle životní dráhy klienta, diagnostikou poradenské práce v kariérovém poradenství a způsoby realizace profesní kariéry ve firmách. Sleduje kariérové poradenství jako poradenské aktivity klientům v pojetí gender a odborný rozvoj kariérových poradců v pojetí interaktivních výcvikových programů. Přispívá k pochopení kariérového poradenství jako reflexivního procesu s cílem vytvořit osobní akční program profesní kariéry. Učí srovnávat kvalifikační úroveň lidských zdrojů ve vybraných zemích EU podle sledovaných ukazatelů a orientuje se v poradenské intervenci z hlediska systemického pojetí. Klade důraz na přípravu studentů na manažerské činnosti - poradenské.
- Osnova
- 1. Úvod do kariérového poradenství
2. Systémy kariérového poradenství
3. Etapizace a stadia profesní kariéry
4. Realizace profesní kariéry
5. Diagnostika kariérového poradenství
6. Gender v kariérovém poradenství
7. Profesní kariéra ve firmách
8. Odborný rozvoj kariérového poradce
9. Klient v kariérovém poradenství
10. Poradenská intervence v kariérovém poradenství
11. Kariérové poradenství jako reflexivní proces
12. Kvalifikační úroveň lidských zdrojů Evropské unie
- 1. Úvod do kariérového poradenství
- Literatura
- povinná literatura
- SCHERREROVÁ, D. Vybrané kapitoly z kariérového poradenství. Karviná: SU OPF, 2003. ISBN 80-7248-179-7. info
- NILSSON, P., AKERBLOM, P. Kariérové poradenství. Poradenská metoda budoucnosti. Praha: NVF, 2002. ISBN 80-238-8363-1. info
- doporučená literatura
- KEIRSEY, D., BATES, M. Jaký jste typ osobnosti. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1425-6. info
- JANEBOVÁ, R. Sociální problémy z aspektu gender. Hradec Králové: UHK, 2006. ISBN 80-70-41-512. info
- HERMOCHOVÁ, S. Teambuilding. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1155-9. info
- KOLAJOVÁ, L. Týmová spolupráce. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1764-6. info
- PARMA, P. Umění koučovat. Praha: Alfa Publishing, 2006. ISBN 80-86851-63-X. info
- TEMPLAR, R. Sto zlatých pravidel pro úspěšnou kariéru. Praha: Grada, 2005. ISBN 80-247-1299-7. info
- JAROŠOVÁ, E., KOL. Trénink manažerských a sociálních dovedností. Praha: Management Press, 2005. ISBN 80-72-61-135-6. info
- DÖLZ, S. Jak se úspěšně prosadit. Praha: Grada, 2004. ISBN 80-247-1073-0. info
- SCHLIPPE, A., SCHWEITZER, J. Systemická terapie a poradenství. Brno: Cesta, 2001. ISBN 80-7295-013-4. info
- Informace učitele
- předpokladem přijetí ke zkoušce je min. 70 % účast na seminářích
- Další komentáře
- Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
- Statistika zápisu (zima 2007, nejnovější)
- Permalink: https://is.slu.cz/predmet/opf/zima2007/SVPKAP