KCJKCN13 Němčina 1 - část 3.

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
zima 2009
Rozsah
Přednáška 8 HOD/SEM. 2 kr. Ukončení: z.
Vyučující
PhDr. Hanne-Lore Bobáková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Květuše Mozielowská (přednášející)
Mgr. Irena Orszulik, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Irina Ruberova (přednášející)
Garance
PhDr. Hanne-Lore Bobáková, Ph.D.
Katedra cestovního ruchu a volnočasových aktivit – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Úroveň - B 2.1 středně pokročilí směřující k úrovni pokročilých Cílem výuky v druhém ročníku je docílit u studentů úrovně B2. Dovednosti komunikace v německém jazyce jsou orientovány na běžné situace spojené s jejich profesním uplatněním, jakož i schopnosti orientovat se jazykově v širokém spektru problémů denní reality, seznámit studenty s reáliemi německy mluvících zemí. Jsou rozvíjeny komplexně všechny čtyři typy dovedností - mluvení, čtení, poslech a písemný projev. Důraz je kladen především na jazykovou pohotovost a schopnost plynule se vyjadřovat v německém jazykovém prostředí tak, aby studující byl kvalitně připraven k zahraničním stážím. Systematicky vede k získání mezinárodního certifikátu ZDaF a k přípravě na další mezinárodní zkoušky profesně zaměřené jako ZDfB.
Osnova
  • 1. Arbeitsbewertung
    2. Arbeitsbewertung
    3. Arbeitsbewertung
    4. Arbeitsbewertung
    5. Arbeitsbewertung
    6. Berufsalltag
    7. Berufsalltag
    8. Berufsalltag
    9. Berufsalltag
    10. Europäische Union
    11. Europäische Union
    12. Europäische Union
    13. Europäische Union

    1. Arbeitsbewertung
    Problematika odměňování ve firmě a v pracovním procesu.
    2. Arbeitsbewertung
    Přehled o různých způsobech odměňování, jejich výhody a nevýhody.
    3. Arbeitsbewertung
    Formy mezd (časová, úkolová,?), odměna za vykonanou práci.
    4. Arbeitsbewertung
    Stanovení mezd jako výsledek jednání mezi smluvními partnery. Dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
    5. Arbeitsbewertung

    Základní slovní zásoba potřebná k úspěšné komunikaci na pracovišti. Informace z oblasti interkulturní komunikace. Gramatika: skloňování přídavných jmen v přívlastku.
    6. Berufsalltag
    Problémy všedního dne na pracovišti. Každodenní komunikace na pracovišti.
    7. Berufsalltag
    Stanovení pracovní doby, zákonem stanovená pracovní doba, pauzy, dovolená, přesčasy.
    8. Berufsalltag
    Pracovní neschopnost, povinnost ohlášení nemoci, chování během pracovní neschopnosti.
    9. Berufsalltag
    Kouření na pracovišti, nekuřácké pracoviště, kuřácké zóny. Oblečení na pracovišti, ochranné prostředky na pracovišti.
    10. Europäische Union
    Historie Evropské unie a její organizace.
    11. Europäische Union
    Zakládající členové EU a její postupné rozšiřování.
    12. Europäische Union
    Daňová a obchodní politika EU.
    13. Europäische Union
    Interkulturní problematika, odlišné kulturní zvláštnosti v rámci jednotné Evropy.
    Gramatika: rozvětvený přívlastek, příčestí přítomné a minulé.
Literatura
    povinná literatura
  • BOBÁKOVÁ, H., MARTINEK, D. Deutsch für Handel und Unternehmen 3. Teil. Karviná: SU OPF. info
  • HÖPPNEROVÁ, V. Němčina v hospodářství. Ekopress, 2001. info
  • BECKER, N., BRAUNERT, J., EISFELD, H. Dialog Beruf 3. München: Max Hueber Verlag, 1998. ISBN 3-19-001592-9. info
Vyučovací jazyk
Němčina
Informace učitele
Předmět je ukončen zápočtem. V průběhu semestru mají posluchači možnost získat až 100 bodů jako maximum, přičemž k získání zápočtu musí obdržet alespoň 60 bodů.
Přímá výuka - 8 h (2x4 h.); samostudium 40 h; příprava na test 22 h; celková zátěž 70 h.
Student si může zapsat část 3., má-li splněny části 1. a 2., případně studuje-li současně části 1., 2. a 3. (v těchto pravidlech byla zohledněna specifika časového plánu kombinovaného studia)
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2010, zima 2010, zima 2011.