MARKOVÁ, Helena a Šárka ZAPLETALOVÁ. Lidské zdroje v českých rodinných podnicích. Karviná: Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné, 2017. 120 s. ISBN 978-80-7510-268-3.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Lidské zdroje v českých rodinných podnicích
Název česky Lidské zdroje v českých rodinných podnicích
Název anglicky Human Resources in Czech Family Businesses
Autoři MARKOVÁ, Helena (203 Česká republika) a Šárka ZAPLETALOVÁ (203 Česká republika, domácí).
Vydání Karviná, 120 s. 2017.
Nakladatel Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Odborná kniha
Obor 50204 Business and management
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Kód RIV RIV/47813059:19520/17:00010917
Organizační jednotka Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
ISBN 978-80-7510-268-3
Klíčová slova anglicky human resources; Czech family businesses; family businesses
Změnil Změnil: RNDr. Daniel Jakubík, učo 139797. Změněno: 7. 2. 2020 10:57.
Anotace
Publikace se zabývá problematikou lidských zdrojů v rodinných podnicích. Cílem publikace je prezentovat výsledky výzkumné studie zaměřené na řízení lidských zdrojů a problematiku nástupnictví v českých rodinných podnicích. Pro naplnění cíle publikace byl realizován sekundární a primární sběr dat mezi českými rodinnými podniky. Výzkumnou studií bylo zjištěno, že české rodinné podniky přistupují k řízení lidských zdrojů a k řešení problematikyk nástupnictví spíše intuitivně než systematicky.
Anotace anglicky
The topic of the monograph is human resources management in Czech family businesses. In the monograph, the results of primary and secondary research in selected Czech family firms are presented to chart the matters of human resources management, succession and the utilization of alternative work forms. The results of the research can be used for more in-depth analysis of the family business, especially in the area of strategic management and plane, and the direction of the succession process, and motivate research activity in Czech family business environments. One of the most crucial scholar problems to solve in successive studies is the single definition of family business and the support of the family firm database.
VytisknoutZobrazeno: 27. 2. 2024 21:16