MARKOVÁ, Helena a Vojtěch MALÁTEK. THE UTILIZATION OF FORMAL HUMAN RESOURCES PROCESSES IN FAMILY FIRMS IN THE CZECH REPUBLIC. International Journal of Economics, Commerce nad Management. 2017, V, č. 12, s. 355-367. ISSN 2348-0386.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název THE UTILIZATION OF FORMAL HUMAN RESOURCES PROCESSES IN FAMILY FIRMS IN THE CZECH REPUBLIC
Autoři MARKOVÁ, Helena (203 Česká republika, domácí) a Vojtěch MALÁTEK (203 Česká republika, domácí).
Vydání International Journal of Economics, Commerce nad Management, 2017, 2348-0386.
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor 50204 Business and management
Stát vydavatele Velká Británie
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/47813059:19520/17:00010926
Organizační jednotka Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Klíčová slova anglicky family business; human resources; personal strategy plan; advantages and distadvantages of family business
Změnil Změnil: RNDr. Daniel Jakubík, učo 139797. Změněno: 7. 2. 2020 10:58.
Anotace
The aim of this paper is, throught the presentation of the family firm data survey, to present their attitude to human resources management and the utilization of formal method of HRM represented by personal strategy plan. Family firms in the Czech republic is increasing, but have to face the same problems as in other European countries with more developed family business, as succesion, bivalent family influence for business, etc. In the emphirical part of the paper authors compare their findings with the conclusions of other scholars and recomend the measures to help family business leaders with the implementation of human resources management in the common practise.
VytisknoutZobrazeno: 27. 2. 2024 21:03