J 2022

OTCOVSKÁ POPORODNÍ PÉČE V EVROPSKÝCH ZEMÍCH S AKCENTEM NA JEJÍ STATUS V ČESKÉ A POLSKÉ REPUBLICE

DUDA, Danuta, Kamila TUREČKOVÁ, Ivona BURYOVÁ and Radka KUBALOVÁ

Basic information

Original name

OTCOVSKÁ POPORODNÍ PÉČE V EVROPSKÝCH ZEMÍCH S AKCENTEM NA JEJÍ STATUS V ČESKÉ A POLSKÉ REPUBLICE

Name in Czech

OTCOVSKÁ POPORODNÍ PÉČE V EVROPSKÝCH ZEMÍCH S AKCENTEM NA JEJÍ STATUS V ČESKÉ A POLSKÉ REPUBLICE

Name (in English)

PATERNITY BENEFITS IN EUROPEAN COUNTRIES WITH THE FOCUS ON ITS STATUS IN THE CZECH REPUBLIC AND POLAND

Authors

DUDA, Danuta (203 Czech Republic, belonging to the institution), Kamila TUREČKOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution), Ivona BURYOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution) and Radka KUBALOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution)

Edition

Logos Polytechnikos, Jihlava, Vysoká škola polytechnická Jihlava, 2022, 2464-7551

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50501 Law

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

References:

RIV identification code

RIV/47813059:19520/22:A0000351

Organization unit

School of Business Administration in Karvina

Keywords (in Czech)

Česká republika; dávka otcovské poporodní péče; komparace; legislativa; Polsko; sociální zabezpečení

Keywords in English

Comparison; Czech Republic; legislation; paternity benefit; Poland; social security

Tags

Reviewed
Změněno: 6/1/2023 10:15, Mgr. Danuta Duda, Ph.D.

Abstract

ORIG EN

V originále

Otcovská poporodní péče je ve vyspělých státech stále více akcentována s odkazem na objektivní i subjektivní změny v postojích a zvycích společnosti, které na jednu stranu podléhají současnému trendu rovnosti přístupu rodičů k péči o dítě, zatímco jsou na druhé straně limitovány zavedenými sociálními i ekonomickými stereotypy. Příjemce dávky poporodní péče, obvykle tedy otec, získá prostor pro péči o novorozené dítě a zároveň finanční zabezpečení pro toto období, kdy se mu kvůli otcovské dovolené zkrátí krátkodobě výdělek, přičemž obojí se mezi zeměmi výrazně liší. Obsahem našeho příspěvku je proto na pozadí deskriptivního textu a meziregionální komparace reflektovat odlišnosti v dávce otcovské poporodní péče mezi vybranými evropskými zeměmi a zejména akcentovat věcnou povahu dávky otcovské poporodní péče jak v teoretické, tak i empirické rovině mezi Českou republikou a Polskem. Cílem článku je zhodnotit a komparovat otcovskou poporodní péči v evropských zemích s akcentem na její status v České a Polské republice.

In English

In developed countries, paternity benefits are getting more acknowledged in the legacy of objective and subjective changes in the societal attitudes and habits. Those succumb to the current trend of parental equality in childcare but also, they are limited by the already established societal and economical stereotypes. With paternity benefits the recipient, usually the fathers, are given the needed time to care for the new-borns, as well as the financial security for this period for when their income gets lower but these conditions differ significantly between the countries. Therefore, with the use of description and regional comparison, this contribution reflects the differences in paternity benefits between the chosen European countries and accentuates them in theoretical and empirical way for the Czech Republic and Poland. The aim of the paper is to evaluate and compare paternity benefits in the European countries with the focus on its status in the Czech Republic and Poland.