VYROSTKO, Matúš and Lenka PČOLINSKÁ. Comparison of the current requirements for employees in public administration and their educational and skill set level in the Slovak Republic and the Member States of the European Union. In dr Patrycja Pudło, Uczelnia Państwowa. Wyzwania społeczne i gospodarcze współczesnego świata III. Sanok: Uczelnia Państwowa im. Jana Grodka w Sanoku, 2022, p. 84-107. Wyzwania społeczne i gospodarcze współczesnego świata III. ISBN 978-83-61802-51-8.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Comparison of the current requirements for employees in public administration and their educational and skill set level in the Slovak Republic and the Member States of the European Union
Authors VYROSTKO, Matúš (703 Slovakia, guarantor, belonging to the institution) and Lenka PČOLINSKÁ (703 Slovakia).
Edition Sanok, Wyzwania społeczne i gospodarcze współczesnego świata III, p. 84-107, 24 pp. Wyzwania społeczne i gospodarcze współczesnego świata III, 2022.
Publisher Uczelnia Państwowa im. Jana Grodka w Sanoku
Other information
Original language English
Type of outcome Chapter(s) of a specialized book
Field of Study 50602 Public administration
Country of publisher Poland
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form printed version "print"
RIV identification code RIV/47813059:19510/22:A0000449
Organization unit Faculty of Public Policies in Opava
ISBN 978-83-61802-51-8
Keywords in English public administration; human capital; civil service; education
Changed by Changed by: PhDr. Matúš Vyrostko, PhD., učo 58349. Changed: 22/3/2023 12:25.
Abstract
Od czasu powstania pierwszych form sektora publicznego firma w naturalny sposób starała się znaleźć idealne rozwiązanie w kwestiach zarządzania sprawami publicznymi. Administracja publiczna to dziedzina, w której czynnik ludzki i zasoby ludzkie odgrywają kluczową i niezastąpioną rolę. Odpowiednie wykształcenie, umiejętności i kompetencje potrzebne do wykonywania pracy w sektorze publicznym podnoszą jakość świadczonych usług publicznych. W związku z tym skupiono się na identyfikacji podstaw prawnych oraz wymagań stawianych pracownikom administracji publicznej na Słowacji. Ponadto, dokonano porównia niezbędnych umiejętności i poziomu wykształcenia urzędników ze Słowacji z innymi krajami Unii Europejskiej. Zastosowano między innymi naukowe metody analizy, syntezy, indukcji, dedukcji i porównania. Na końcu opracowania oceniono stan obecny i zaproponowano rekomendacje w związku z dalszą profesjonalizacją administracji publicznej.
PrintDisplayed: 4/8/2024 11:25