KREJČÍ, Petra a Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ. Adaptability of work integration social enterprises during times associated with the COVID 19 pandemic. Online. In Michal Müller, Pavla Slavíčková. Knowledge on Economics and Management. Olomouc: Palacký University Olomouc, 2023, s. 82-88. ISBN 978-80-244-6390-2. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.5507/ff.23.24463902.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Adaptability of work integration social enterprises during times associated with the COVID 19 pandemic
Název česky Adaptabilita integračních sociálních podniků v době spojené s pandemií COVID 19
Autoři KREJČÍ, Petra (203 Česká republika, garant, domácí) a Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ (203 Česká republika, domácí).
Vydání Olomouc, Knowledge on Economics and Management, od s. 82-88, 7 s. 2023.
Nakladatel Palacký University Olomouc
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50204 Business and management
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání elektronická verze "online"
WWW URL
Kód RIV RIV/47813059:19520/23:A0000406
Organizační jednotka Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
ISBN 978-80-244-6390-2
Doi http://dx.doi.org/10.5507/ff.23.24463902
Klíčová slova česky Adaptabilita; COVID-19; integrační sociální podnik; WISE; sociální podnik
Klíčová slova anglicky Adaptability; COVID-19; work integration social enterprise; WISE; social enterprise
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnila: Ing. Petra Krejčí, Ph.D., učo 28657. Změněno: 27. 2. 2024 14:23.
Anotace
The main goal of this paper is to evaluate the adaptability of work integration social enterprises (WISEs) to the COVID-19 pandemic, following the Deverell and Olsson (2010) typology. The paper primarily focuses on whether WISEs have adapted to the crisis associated with the COVID-19 pandemic. Data were obtained through semi-structured interviews with 18 WISE managers in Czech Republic. Results are compared across three types of adaptability. The first type is a fully adapting organization, the second type is a semi-adapting organization and the third type is a non-adapting organization. The paper highlights the ability/inability of WISEs to deal with unexpected crises and opens a discussion on the adaptability of WISEs in the market.
Anotace česky
Hlavním cílem tohoto článku je zhodnotit adaptabilitu sociálních podniků zaměřených na pracovní integraci (WISE) na pandemii COVID-19 podle typologie Deverella a Olssona (2010). Článek se zaměřuje především na to, zda se WISE přizpůsobily krizi spojené s pandemií COVID-19. Data byla získána prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s 18 manažery WISE v České republice. Výsledky jsou porovnávány v rámci tří typů adaptability. Prvním typem je plně přizpůsobivá organizace, druhým typem je částečně přizpůsobivá organizace a třetím typem je nepřizpůsobivá organizace. Článek poukazuje na schopnost/neschopnost WISE vyrovnat se s neočekávanými krizemi a otevírá diskusi o adaptabilitě WISE na trhu.
VytisknoutZobrazeno: 28. 4. 2024 13:18