INSTITUT OTCOVSKÉ DOVOLENÉ A OTCOVSKÉ DÁVKY VE STÁTECH EU

D 2024

INSTITUT OTCOVSKÉ DOVOLENÉ A OTCOVSKÉ DÁVKY VE STÁTECH EU

DUDA, Danuta, Kamila TUREČKOVÁ and Ivona BURYOVÁ

Basic information

Original name

INSTITUT OTCOVSKÉ DOVOLENÉ A OTCOVSKÉ DÁVKY VE STÁTECH EU

Name in Czech

INSTITUT OTCOVSKÉ DOVOLENÉ A OTCOVSKÉ DÁVKY VE STÁTECH EU

Name (in English)

THE INSTITUTION OF PATERNITY LEAVE AND PATERNITY BENEFIT IN EU STATES

Authors

DUDA, Danuta (203 Czech Republic, belonging to the institution), Kamila TUREČKOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution) and Ivona BURYOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution)

Edition

Praha, Sociální politika 2023. Prostor pro úsporná opatření, p. 17-29, 13 pp. 2024

Publisher

Národohospodářská fakulta VŠE v Praze a Nakladatelství Oeconomica

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Stať ve sborníku

Field of Study

50901 Other social sciences

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

electronic version available online

References:

URL

Organization unit

School of Business Administration in Karvina

ISBN

978-80-245-2509-9

Keywords (in Czech)

legislativa; otcovská dovolená; otcovská dávka; státy EU; sociální zabezpečení

Keywords in English

EU states; legislation; paternity leave; paternity benefit; social security

Abstract

ORIG EN

V originále

Otcovská dovolená je typ dovolené, která umožňuje otci trávit více času s dítětem již v prvních dnech života dítěte. Dle směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU by tato doba měla být minimálně 10 dnů. Směrnice rovněž uvádí, že členské státy by měly zajistit otci odměnu nebo příspěvek, tzv. otcovskou dávku. Cílem článku je zhodnotit institut otcovské dovolené a otcovské dávky ve státech EU, pokud se jedná o sledované parametry, mezi které patří výše otcovské dávky, délka otcovské dovolené, možnost přerušení doby čerpání otcovské či do jakého věku dítěte je možné čerpat otcovskou.

In English

Paternity leave is a type of leave that allows the father to spend more time with the child already in the first days of the child. According to Directive (EU) 2019/1158 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on the balance between the work and private life of parents and carers and on the repeal of Council Directive 2010/18/EU, the time should be at least 10 days. The directive also states that member states should provide the father with a reward or contribution, the so-called paternity benefit. The aim of the article is to evaluate the institution of paternity leave and paternity benefits in the EU states, if it concerns monitored parameters, which include the amount of paternity benefit, the length of paternity leave, the possibility of interrupting the period of drawing paternity leave or up to what age of the child it is possible to draw paternity leave.

Citovat

DUDA, Danuta, Kamila TUREČKOVÁ and Ivona BURYOVÁ. INSTITUT OTCOVSKÉ DOVOLENÉ A OTCOVSKÉ DÁVKY VE STÁTECH EU (THE INSTITUTION OF PATERNITY LEAVE AND PATERNITY BENEFIT IN EU STATES). Online. In VLADIMÍR BARÁK, VOJTĚCH KREBS (EDS.). Sociální politika 2023. Prostor pro úsporná opatření. Praha: Národohospodářská fakulta VŠE v Praze a Nakladatelství Oeconomica, 2024, p. 17-29. ISBN 978-80-245-2509-9.

@inproceedings{78781,
   author = {Duda, Danuta and Turečková, Kamila and Buryová, Ivona},
   address = {Praha},
   booktitle = {Sociální politika 2023. Prostor pro úsporná opatření},
   editor = {VLADIMÍR BARÁK, VOJTĚCH KREBS (EDS.)},
   keywords = {EU states; legislation; paternity leave; paternity benefit; social security},
   howpublished = {elektronická verze "online"},
   language = {cze},
   location = {Praha},
   isbn = {978-80-245-2509-9},
   pages = {17-29},
   publisher = {Národohospodářská fakulta VŠE v Praze a Nakladatelství Oeconomica},
   title = {INSTITUT OTCOVSKÉ DOVOLENÉ A OTCOVSKÉ DÁVKY VE STÁTECH EU},
   url = {http://www.socialni-politika.cz/wp-content/uploads/2024/04/2023_soc-politika.pdf},
   year = {2024}
}

TY  - JOUR
ID  - 78781
AU  - Duda, Danuta - Turečková, Kamila - Buryová, Ivona
PY  - 2024
TI  - INSTITUT OTCOVSKÉ DOVOLENÉ A OTCOVSKÉ DÁVKY VE STÁTECH EU
PB  - Národohospodářská fakulta VŠE v Praze a Nakladatelství Oeconomica
CY  - Praha
SN  - 9788024525099
KW  - EU states
KW  - legislation
KW  - paternity leave
KW  - paternity benefit
KW  - social security
UR  - http://www.socialni-politika.cz/wp-content/uploads/2024/04/2023_soc-politika.pdf
N2  - Otcovská dovolená je typ dovolené, která umožňuje otci trávit více času s dítětem již v prvních dnech života dítěte. Dle směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU by tato doba měla být minimálně 10 dnů. Směrnice rovněž uvádí, že členské státy by měly zajistit otci odměnu nebo příspěvek, tzv. otcovskou dávku. Cílem článku je zhodnotit institut otcovské dovolené a otcovské dávky ve státech EU, pokud se jedná o sledované parametry, mezi které patří výše otcovské dávky, délka otcovské dovolené, možnost přerušení doby čerpání otcovské či do jakého věku dítěte je možné čerpat otcovskou.
ER  -

DUDA, Danuta, Kamila TUREČKOVÁ and Ivona BURYOVÁ. INSTITUT OTCOVSKÉ DOVOLENÉ A OTCOVSKÉ DÁVKY VE STÁTECH EU (THE INSTITUTION OF PATERNITY LEAVE AND PATERNITY BENEFIT IN EU STATES). Online. In VLADIMÍR BARÁK, VOJTĚCH KREBS (EDS.). \textit{Sociální politika 2023. Prostor pro úsporná opatření}. Praha: Národohospodářská fakulta VŠE v Praze a Nakladatelství Oeconomica, 2024, p.~17-29. ISBN~978-80-245-2509-9.

Detailed Information on Publication Record