ULGATLA058 Human resourses management

Faculty of Philosophy and Science in Opava
Winter 2012
Extent and Intensity
1/1/0. 2 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Teacher(s)
Ing. Jana Stuchlíková (lecturer)
Ing. Jana Stuchlíková (seminar tutor)
Guaranteed by
Ing. Jana Stuchlíková
Centrum interdisciplinárních studií – Faculty of Philosophy and Science in Opava
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Cílem předmětu je seznámit studenty s historií a vývojem pojetí personálních činností, s aktivitami, principy a metodami využívanými v rámci řízení lidských zdrojů. Studenti by si měli rovněž osvojit moderní přístupy a trendy při řízení lidských zdrojů s důrazem na potřebu efektivnějšího vykonávání manažerské práce.
Syllabus (in Czech)
  • 1. Základy řízení lidských zdrojů
    2. Strategické řízení lidských zdrojů
    3. Úloha personálního útvaru a personalistů
    4. Politika řízení lidských zdrojů
    5. Plánování, získávání a výběr pracovníků
    6. Rozmísťování a uvolňování pracovníků
    7. Hodnocení a odměňování pracovníků
    8. Vzdělávání a rozvoj pracovníků, řízení kariéry
    9. Ochrana zdraví, bezpečnost při práci a péče o pracovníky
    10. Personální informační systémy
    11. Mezinárodní řízení lidských zdrojů
Literature
    recommended literature
  • CEJTHAMR, V. - DĚDINA, J. Management a organizační chování. Grada, 2010. info
  • ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů - nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3. info
  • KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-168-3. info
  • RAIS, K. Personal effectiveness in crisis. Brno, 2006. info
  • SRPOVÁ, J. a kol. Sbírka příkladů a případových studií z managementu. Praha, 2005. info
  • DĚDINA, J. Management, organizování a ekonomika lázeňství. Praha: VŠ CRHL, 2004. ISBN 80-86592-01-4. info
  • WALKER, A. J. Moderní personální management. Nejnovější trendy a technologie. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 256 s., 2003. ISBN 80-247-0449-8. info
  • MONTAG, P. Assessment centre moderní nástroj pro hodnocení, výběr a výcvik personálu. Praha: Pragoeduca, 2002. ISBN 80-7310-004-5. info
  • DVOŘÁKOVÁ, Z. A KOL. Řízení lidských zdrojů v České republice v procesu integrace do evropských struktur (elektronický zdroj). Praha: VŠE PHF, 2002. info
  • BRADBURY, A. Manažerské dovednosti - jak ovlivňovat druhé. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2001. ISBN 80-7226-380-3. info
  • VEBER, J. a kol. Management - základy, prosperita, globalizace. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-7261-095-5. info
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
The course can also be completed outside the examination period.
The course is also listed under the following terms Winter 2013, Winter 2014, Winter 2015, Winter 2016, Winter 2017, Winter 2018, Winter 2019, Winter 2020, Winter 2021, Winter 2022, Winter 2023.
  • Enrolment Statistics (Winter 2012, recent)
  • Permalink: https://is.slu.cz/course/fpf/winter2012/ULGATLA058