FVP:UPPV0081 Management Psychology - semina - Course Information

UPPV0081 Management Psychology - seminar

Extent and Intensity

0/1/0. 1 credit(s). Type of Completion: z (credit).

Teacher(s)

PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D. (seminar tutor)

Guaranteed by

PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D.
Institute of Pedagogical and Psychological Sciences – Faculty of Public Policies in Opava

Prerequisites (in Czech)

žádné

Course Enrolment Limitations

The course is offered to students of any study field.

Course objectives (in Czech)

Seminář má za cíl ukázat, jak se osobnost a osobní potenciál manažera promítá do jeho rozpoznávání a vyhodnocování řídicích situací, manažerského rozhodování a koncipování manažerských zásahů do řízených procesů. Součástí semináře je vedle diskutování klíčových témat také řešení případových studií z manažerské praxe, demonstrování osobnostních vlastností a kompetencí manažerů pomocí testů, analýza modelových situací a hraní rolí.

Syllabus (in Czech)

• 1. Pojetí psychologie řízení v kontextu teorie managementu a soudobé psychologie práce a
  organizace
  2. Současná psychologie jako východisko koncipování manažerské psychologie
  3. Soudobé nároky na management
  4. Manažerská a organizační efektivnost a integrita managementu
  5. Interakce subjektu a objektu řízení a povaha řídicí činnosti manažera
  6. Osobnost manažera, struktura a dynamika osobnosti, osobní styl
  7. Psychologické aspekty manažerského rozpoznávání situací, myšlení a rozhodování
  8. Psychologické aspekty vedení a řízení lidí v organizaci
  9. Manažerská výkonnost, pracovní zátěž a psychický stres, organizace manažerské práce
  10. Psychologické aspekty tvůrčího řešení řídicích problémů
  11. Manažerské sebepoznávání, seberealizace a rozvoj osobního manažerského potenciálu
  

Literature

required literature
• ČAKRT, M. Typologie osobnosti pro manažery. Praha: Managment press, 2006. ISBN 80-85943-12-3. info
• BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. Praha, 2002. ISBN 80-7261-046-3. info
• PROVAZNÍK, V. a kol. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha, 2002. ISBN 80-247-0470-6. info
• MATEICIUC, A. Úvod do manažerské psychologie. Ostrava, 2002. info

recommended literature
• HRONÍK, F. Jak se nespálit podruhé : strategie a praxe výběrového řízení. Brno: MotivPress, 2007. ISBN 978-80-254-0698-4. info
• HAYES, N. Psychologie týmové práce. Praha: Portál, 2005. ISBN 80-7178-983-6. info
• NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Grada, 2005. ISBN 80-247-0577-X. info
• KŘIVOHLAVÝ, J. Psychologie zdraví. Praha: Portál, 2003. Praha: Portál,, 2003. ISBN 80-7178-774-4. info
• KŘIVOHLAVÝ, J. Konflikty mezi lidmi. Praha: Portál, 2002. info
• ARNOLD, J., SILVESTER, J., PATTERSON, F., ROBERTSON, 1., COOPER,. Work Psychology. Understanding Human Behaviour in the Workplace. Harlow, 2002. ISBN 10: 0-273-65544-2. info
• GARDNER, H. Dimenze myšlení. Teorie rozmanitých inteligencí. Praha, 1999. ISBN 80-7178-279-3. info
• NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie. Praha: Academia, 1999. ISBN 80-200-0690-7. info
• HILL, G. Moderní psychologie. Praha: Portál, 1998. ISBN 80-7178-641-1. info
• HAYESOVÁ, N. Základy sociální psychologie. Praha: Portál, 1998. ISBN 80-7178-763-9. info
• GOLEMAN, D. Emoční inteligence. Praha: Columbus, 1997. info
• DRAPELA, V, J. Přehled teorií osobnosti. Praha: Portál, 1997. ISBN 80-7178-766-3. info
• ŠTIKAR, J., RYMEŠ, M., RIEGEL, K., HOSKOVEC, J. Základy psychologie práce a organizace. Praha, 1996. ISBN 80-7184-091-2. info
• HOŠEK, V. Psychologie odolnosti. Praha, 1994. ISBN 807066976-4. info
• MEDZIHORSKÝ, Š. Asertivita. Praha: Elfa, 1991. info

Teaching methods (in Czech)

Aktivizující (simulace, hry, dramatizace)

Assessment methods

The analysis of student 's performance

Language of instruction

Czech

Further comments (probably available only in Czech)

The course can also be completed outside the examination period.

• Enrolment Statistics (Summer 2015, recent)
  
• Permalink: https://is.slu.cz/course/fvp/summer2015/UPPV0081